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人事經(jīng)理課程名稱	培訓(xùn)地址	培訓(xùn)時(shí)間	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)時(shí)長	人氣
人力資源經(jīng)理成長之道	北京	2024-11-25		￥7298元	3天	2769
薪酬福利體系構(gòu)建技巧	北京	2024-11-25	張老師	￥3980元	2天	2703
基于核心勝任能力的STAR面試技巧	上海	2024-11-26	賈老師	￥4500元	2天	2792
徹底推翻壓在HR身上的三座大山	北京	2024-11-26	講師團(tuán)	￥3500元	1天	3072
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制	深圳	2024-11-26		￥3500元	1天	2739
新一輪國企改革三項(xiàng)制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計(jì) 暨	北京	2024-11-27	專家講	￥3980元	3天	2804
金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下企業(yè)中高收入者個(gè)人所得稅籌劃與外籍外派人	深圳	2024-11-27	陳老師	￥3500元	1天	2645
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé)	南昌	2024-11-27	葛老師	￥4800元	2天	2921
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧	深圳	2024-11-27	講師團(tuán)	￥3500元	1天	3473
新《民法典》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞	廣州	2024-11-27	講師團(tuán)	￥3680元	3天	2871
最新勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工	廣州	2024-11-27	專家講	￥3680元	4天	2796
《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對	廣州	2024-11-27	劉冰、	￥3120元	3天	256
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、	廈門	2024-11-27	專家講	￥3600元	3天	2781
職業(yè)生涯規(guī)劃	北京	2024-11-27	張老師	￥1980元	1天	2720
游刃有余的行政經(jīng)理	北京	2024-11-28	講師團(tuán)	￥5180元	2天	2866
金牌面試官---精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試（楊輝）	深圳	2024-11-28	楊老師	￥4600元	2天	3197
企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與管理	深圳	2024-11-28	向老師	￥4600元	2天	2658
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有	廣州	2024-11-28	鐘永棣	￥3500元	2天	2734
《員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐》	蘇州	2024-11-28	杜老師	￥5980元	2天	2762
《AI提效：HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》	上海	2024-11-28	青鋒	￥2980元	1天	364
國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特	廈門	2024-11-28	專家講	￥4980元	3天	268
全面的績效管理	北京	2024-11-28	張老師	￥3980元	2天	2674
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)	廈門	2024-11-29	講師團(tuán)	￥4200元	2天	2923
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營公開課	北京	2024-11-29	趙國軍	￥5860元	2天	2786
績效激勵(lì)班：構(gòu)建導(dǎo)向組織活力的評(píng)價(jià)激勵(lì)體系	深圳	2024-11-29	講師	￥8800元	2天	2615
戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展	深圳	2024-11-29	張老師	￥3800元	2天	2571
設(shè)計(jì)合理的薪酬體系	北京	2024-12-02	崔老師	￥5890元	2天	2753
戰(zhàn)略人力資源管理	北京	2024-12-02	張老師	￥3980元	2天	4044
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析	北京	2024-12-04	張老師	￥1850元	1天	2739
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人才管理與人才發(fā)展體系	上海	2024-12-05	蘭老師	￥4500元	2天	2626
財(cái)會(huì)監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理重難點(diǎn)問題解析專題培訓(xùn)班	?？?/a>	2024-12-05	講師團(tuán)	￥2900元	4天	4903
“檔案管理規(guī)范化信息化建設(shè)與保密工作”專題培訓(xùn)班	海口	2024-12-05		￥2980元	3天	3520
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)	上海	2024-12-05	王老師	￥5980元	2天	2721
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo)	北京	2024-12-05	張老師	￥3980元	2天	2717
人力資源專員技能訓(xùn)練	北京	2024-12-05	張老師	￥4980元	3天	2624
國有企業(yè)推行“末等調(diào)整和不勝任退出制度”解讀及全實(shí)操應(yīng)用研修	上海	2024-12-05	杉老師	￥1980元	1天	105
徹底推翻壓在HR身上的三座大山	深圳	2024-12-06	講師團(tuán)	￥3500元	1天	3072
任職資格體系建設(shè)與人才培養(yǎng)	上海	2024-12-06	許老師	￥5980元	2天	2632
《32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級(jí)異動(dòng)處理風(fēng)控全解》	上海	2024-12-06	祝老師	￥4980元	2天	2644
高潛人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃	上海	2024-12-06	蘭老師	￥2500元	1天	2620
新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策略與勞資談判	成都	2024-12-06	鐘永棣	￥4200元	2天	2801
深入貫徹三中全會(huì)精神背景下，國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類	無錫	2024-12-06	專家講	￥3880元	3天	183
企業(yè)文化設(shè)計(jì)： 用文化圖譜塑造國際競爭力	廣州	2024-12-06	彭老師	￥7800元	2天	168
人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏	廣州	2024-12-07	趙老師	￥6800元	2天	2776
復(fù)盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績效	廣州	2024-12-07	鄭老師	￥3800元	2天	2629
人力資源經(jīng)理成長之道	上海	2024-12-09		￥7298元	3天	2769
《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》	北京	2024-12-09	張老師	￥3980元	2天	2696
做掌控談判的談判高手	上海	2024-12-10	專家講	￥6280元	2天	2639
新一輪國企改革三項(xiàng)制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計(jì) 暨	成都	2024-12-11	專家講	￥3980元	3天	2804
新《民法典》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞	太原	2024-12-11	講師團(tuán)	￥3680元	3天	2871
最新勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工	太原	2024-12-11	專家講	￥3680元	4天	2796
《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對	太原	2024-12-11	劉冰、	￥3120元	3天	256
KPI的有效設(shè)定技巧	北京	2024-12-11	張老師	￥1980元	1天	2811
人力資源管理全方位	北京	2024-12-11	張老師	￥7980元	4天	2842
輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經(jīng)理	上海	2024-12-12	講師團(tuán)	￥5390元	2天	2786
金牌面試官---精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試（楊輝）	深圳	2024-12-12	楊老師	￥4600元	2天	3197
財(cái)會(huì)監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理重難點(diǎn)問題解析專題培訓(xùn)班	深圳	2024-12-12	講師團(tuán)	￥2900元	4天	4903
降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊	北京	2024-12-12	泰和	￥4980元	2天	2691
國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特	昆明	2024-12-12	專家講	￥4980元	3天	268
如何進(jìn)行定崗定編	北京	2024-12-12	張老師	￥3980元	2天	2650
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)	昆明	2024-12-13	講師團(tuán)	￥4200元	2天	2923
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	深圳	2024-12-13	蔡巍	￥6800元	3天	3639
企業(yè)績效體系兩天方案班	深圳	2024-12-13	蔡巍	￥4580元	2天	3402
直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	廣州	2024-12-13	許衛(wèi)	￥4880元	2天	2696
人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏	北京	2024-12-13	趙老師	￥6800元	2天	2776
效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表	深圳	2024-12-13	李啟明	￥3280元	1天	2671
組織人才培養(yǎng)與發(fā)展：卓越培訓(xùn)管理者七大技能訓(xùn)練	深圳	2024-12-13	王老師	￥4980元	2天	2742
李老師《基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》	上海	2024-12-13	李老師	￥5980元	2天	2737
組織能力建設(shè)：基于戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的組織診斷、設(shè)計(jì)與變革進(jìn)化	深圳	2024-12-13	康傳偉	￥8800元	2天	2653
《薪酬體系設(shè)計(jì)方案班》	上海	2024-12-13	肖老師	￥4980元	2天	2887
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、	重慶	2024-12-13	專家講	￥3600元	3天	2781
《人才畫像與任職資格體系建立》	西安	2024-12-14	王老師	￥2480元	1天	2781
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版）	北京	2024-12-14	白老師	￥4580元	2天	2777
深入貫徹三中全會(huì)精神背景下，國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類	武漢	2024-12-14	專家講	￥3880元	3天	183
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)	深圳	2024-12-15	蔡巍	￥2300元	1天	2990
最新勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工	濟(jì)南	2024-12-18	專家講	￥3800元	4天	2796
新《民法典》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞	濟(jì)南	2024-12-18	講師團(tuán)	￥3680元	3天	2871
《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對	濟(jì)南	2024-12-18	劉冰、	￥3120元	3天	256
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)—人力資源數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用	杭州	2024-12-19	張老師	￥4800元	2天	2791
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧演練	深圳	2024-12-19	王致誠	￥4690元	2天	2874
萃取式學(xué)習(xí)地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制（2天版）	長沙	2024-12-19	陸老師	￥4580元	2天	2725
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧	上海	2024-12-19	講師團(tuán)	￥3500元	1天	3473
人力資源（入職前、在職中、離職后）全流程合規(guī)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防	深圳	2024-12-19	專家講	￥3600元	5天	2807
國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特	深圳	2024-12-19	專家講	￥4980元	3天	268
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商	武漢	2024-12-19	鐘老師	￥3500元	2天	639
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)	深圳	2024-12-20	講師團(tuán)	￥4200元	2天	2923
AACTP國際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師（OLE）	廣州	2024-12-20	講師團(tuán)	￥9800元	3天	2755
企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與管理	深圳	2024-12-20	向老師	￥4600元	2天	2658
降本增效-人力成本分析和控制策略	佛山	2024-12-20	侯春梅	￥3800元	2天	2753
組織與崗位的設(shè)計(jì)、診斷和優(yōu)化：支撐業(yè)務(wù)增長與效能提升	上海	2024-12-20	李老師	￥5980元	2天	2710
《績效體系設(shè)計(jì)方案班》	深圳	2024-12-20	許老師	￥4980元	2天	2639
三輪驅(qū)動(dòng)-TTM卓越培訓(xùn)管理	西安	2024-12-20	李聲華	￥3680元	2天	2630
OD實(shí)戰(zhàn):成為組織設(shè)計(jì)和變革高手	上海	2024-12-20	湯鵬	￥5980元	2天	2687
《戰(zhàn)略型組織績效管理與激勵(lì)》	深圳	2024-12-20	許老師	￥5980元	2天	2722
凝心聚力-從個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力	上海	2024-12-20	蘭老師	￥4800元	2天	2588
新《條例》新《國標(biāo)》解析應(yīng)用與人事檔案管理實(shí)操實(shí)務(wù)暨《檔案數(shù)	深圳	2024-12-20	講師團(tuán)	￥4200元	2天	2637
《高級(jí)人才測評(píng)師認(rèn)證》	北京	2024-12-20	廖老師	￥4980元	1天	200
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、	珠海	2024-12-20	專家講	￥3600元	3天	2781
增量績效模式	杭州	2024-12-20	禹老師	￥4980元	2天	68
凌云志：中層管理者情境管理實(shí)戰(zhàn)	上海	2024-12-20	文老師	￥4980元	2天	2633