人才管理與職業(yè)素養(yǎng)提升導師
曾任新希望乳業(yè)(上市集團、中國十大乳液品牌)企業(yè)大學執(zhí)行負責人
曾任順豐速運(世界500強、快遞十大品牌)企業(yè)人才發(fā)展經(jīng)理
曾任國網(wǎng)公司下轄服務公司培訓經(jīng)理
中科院心理學碩士
國家DISC認證顧問導師
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職場上顛覆三觀的事情,在職場當中,如果想快速的晉升,其實領(lǐng)導不只是看你的能力,還要看你身上有沒有這三...
在職場上要想成為領(lǐng)導的心腹,得到領(lǐng)導的信任,就必須要跟領(lǐng)導建立情感鏈接,很多朋友都有這樣的困惑,我工...
職場到處都是坑,需要時刻保持警惕,以下三種情況,是領(lǐng)導在坑你,千萬別信,否則吃大虧。 第一,我...
有沒有碰到過這種情況,現(xiàn)在的工作又煩又沒意思,還沒價值,天天想離職,上班好心累,連續(xù)996、007,...
職場中有這四種狠人,看似平平無奇,實則深不可測,千萬不要得罪他們。 第一,從來不發(fā)火的人,大領(lǐng)...
每個單位都有一種人,平時不顯山水,但常常在關(guān)鍵的時候一鳴驚人,這類人就是常說的城府深,這里并不是貶義...
不管領(lǐng)導問你什么,永遠回答正面的話。 一、問你某個信息、某個數(shù)據(jù),不要直接說我不知道,也不要跟...
別把自己的人際關(guān)系越處越爛,生活需要學習,讀萬卷書,了解自己,規(guī)劃人生,工作需要學習,精進自己的業(yè)務...
你說這個職場成功啊,其實關(guān)鍵是兩點,一個是說我們要有溫度,第二個,我們要有烈度。這溫度是有關(guān)于我們怎...
老實人如何快速晉升? 第一,階段性的做老實人。塑造一個不亂說話,言出必行的形象,先用行動證實自...
有些人明明能力一般,但經(jīng)常得到領(lǐng)導的特別關(guān)照,這是為什么?一般有五個原因。 第一,和領(lǐng)導談得來...
很多人都有這種經(jīng)歷,好處永遠與自己無關(guān),可是一遇到難搞的事,領(lǐng)導卻總是要你沖鋒在前,要搞懂領(lǐng)導為什么...
在職場挨批最多的不是新人小白,而是小領(lǐng)導,下屬推動工作不順利,怪你摳摳搜搜不給支持,上級發(fā)現(xiàn)工作效果...
怎么判斷誰是領(lǐng)導的眼線?你以為辦公室一片祥和,大家關(guān)系都很好,實際上暗流涌動,很容易好事不出門,壞事...
明明你的點子很好,但他就是不愿意采納呢?很可能覺得你在冒犯他,那怎么樣才能讓固執(zhí)的領(lǐng)導乖乖聽話,其實...