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世界五百強百勝餐飲集團人力資源專家
卓越教育集團（03978.HK）事業(yè)部人力資源高級總監(jiān)
中國*·*學(xué)院認證講師
NLP 教練技術(shù)認證導(dǎo)師
人力資源管理師、心理咨詢師
組織能力的楊三角企業(yè)大學(xué) Min MBA
MBA 碩士、高校講師
面試中被問到如何快速融入團隊，其實是在問如何快速成為一個合格的員工，校招和職場新人容易遇到此問題，領(lǐng)...
關(guān)于群面的一切。首先群面最重要的就是三件事：搶身份，搶身份，還是搶身份，那個是 timekeeper...
大多數(shù)時候面試過不過，當(dāng)你自我介紹完，面試官其實心里已經(jīng)有答案了，所以一個好的自我介紹，能幫你拿下半...
百分之七十九月份就已經(jīng)上岸的都有一個良好的習(xí)慣，就是面試錄音科學(xué)復(fù)盤，這就是為什么有些人越面越好，有...
有沒有發(fā)現(xiàn)，有些公司常年在招聘網(wǎng)站上招人，是一直沒招到嗎，還是公司留不住人？有些公司為什么總在招人。...
hr已讀不回是拒絕我了嗎？當(dāng)然不是了，千萬別瞎想。近幾年幾乎所有的招聘網(wǎng)站，都變成了聊天式的社交平臺...
工作不到一年就離職，那面試時要注意哪些？因為很多伙伴，在現(xiàn)在的行情周期不好的情況下，也會出現(xiàn)頻繁跳槽...
接到面試通知后，應(yīng)該做什么準備，可以讓面試順利通過？做到以下幾點就好了。 一、離職原因。如何把...
如果求職被問到，未來的規(guī)劃是什么，該如何作答？求職的時候，被問到一些三到五年的規(guī)劃之類的，那該怎么說...
為什么有些企業(yè)總是長不大，甚至沒有長大就老死了，本質(zhì)原因還是創(chuàng)始人和老板的問題。老板有哪些習(xí)慣會讓公...
看到問題立即要管，事無巨細都要伸手管，工作沒有邊界感這樣的習(xí)慣，對危害極大。作為老板管的太細，對團隊...
很多人說獵頭閱人無數(shù)眼睛看人很多，做什么事都有一個竅門或者叫密碼，掌握了這個竅門你比獵頭還厲害。獵頭...
員工拒絕交接工作企業(yè)如何合法應(yīng)對呢？員工辭職了拒絕交接工作怎么辦？有這樣一個案例，公司有位財務(wù)提交了...
一邊接水一邊漏水，就是一些企業(yè)新員工招聘流失的狀態(tài)。那為什么會這樣，沒有新鮮的血液輸入更替，沒有人才...
為什么很多人，寧愿吃工作的苦，也不吃面試的苦，最近發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，特別有感觸，同樣是雙非普本專業(yè)不對口...
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王琛淏
余建明
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