和領導打交道要避開的“雷區(qū)”:
一、不要以為自己真的了解你的上級。比如你發(fā)現(xiàn)領導喜歡那些拍馬屁的人,就看不起他,極大可能是你只看到了表面上的拍馬屁,看不見的是,也許有的人做了很多解決領導工作上的難題大事,只不過這些事你不知道,絕大多數(shù)領導沒你想的那么無能。
二、千萬不要把領導當兄弟姐妹。有的職場人認為我和領導相處的很融洽,他和藹可親、平易近人,甚至主動和我稱兄道弟、情如姐妹,然后就開始逐步開玩笑的尺度越來越大,口無遮掩的話越來越多,最后突然一件事發(fā)生,你就會發(fā)現(xiàn),而且任何的彌補都無法挽回。
職場的本質(zhì)就是價值交換,你的放飛自我,帶來的是領導管理權(quán)威的喪失,一旦你的職場使用價值,能夠輕易的被一個人取代的時候,就是游戲結(jié)束的時候。
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