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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
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職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
 培訓(xùn)講師 發(fā)布時間 人氣
考慮離職前先聽這幾句話，問問自己是否具備離職的底氣 大山（BJG 2024-11-22 3
職場上僅靠勤奮努力無法混得風(fēng)生水起 大山（BJG 2024-11-22 17
做到這五點(diǎn)，就能成為領(lǐng)導(dǎo)眼中會來事的 李曉慧（SZ 2024-11-22 20
老實(shí)人在職場逆襲做好三點(diǎn) 李曉慧（SZ 2024-11-22 26
職場有三個層次，各層次所需核心技能不同 李曉慧（SZ 2024-11-22 23
什么樣的心態(tài)是職場大忌？ 李曉慧（SZ 2024-11-22 24
職場中與同事相處要小心，不然可能遭遇背刺、甩鍋、穿小鞋甚至丟工作 李曉慧（SZ 2024-11-22 24
不當(dāng)受氣包，教你高情商回懟職場陰陽 焦中秀 2024-11-20 27
女性職場的三個階段 焦中秀 2024-11-20 34
職場女性拒絕內(nèi)耗的四點(diǎn)建議 焦中秀 2024-11-20 33
3個考量標(biāo)準(zhǔn)分析事業(yè)性是否匹配自己 林奎 2024-11-20 2
“白蓮花 ”在職場工作中的七個重災(zāi)區(qū) 林奎 2024-11-20 38
職場人設(shè)是要修煉的，修煉越好職場路越走越順暢 林奎 2024-11-20 40
三個 “不良的習(xí)慣 ”摧毀職場能力 林奎 2024-11-20 31
職場新人一定要遵守的八件事 張超（CDG 2024-11-19 56
用這六個心態(tài)工作 張超（CDG 2024-11-19 52
職場新人快速成長加薪的四條建議 張超（CDG 2024-11-19 54
情緒內(nèi)耗容易毀掉一個人，趕緊學(xué)這三招 張超（CDG 2024-11-19 58
生活中的垃圾人，就用這三個心態(tài)來對付他 張超（CDG 2024-11-19 53
性能好加強(qiáng)兩件事情 ，你大概比別人多提拔 鄧智飛 2024-11-18 10
想要躺平工作，就帶著這幾個狀態(tài)去工作 鄧智飛 2024-11-18 12
為擺脫職場焦慮，遵循循三個法則 門曉慧 2024-11-18 64
職場小白規(guī)避垃圾公司的方法 門曉慧 2024-11-18 70
初入職場者牢記四點(diǎn)來應(yīng)對職場 PUA 門曉慧 2024-11-18 67
出現(xiàn)兩種情況，建議趕緊離職 門曉慧 2024-11-18 70
不懂上班的門道，工作就難以開心 門曉慧 2024-11-18 66
想要讓領(lǐng)導(dǎo)記住你，從三方面著手 周亞明 2024-11-18 76
20-30做好這幾件事，一定會比現(xiàn)在更好 周亞明 2024-11-18 60
提前做好五點(diǎn)，讓你更好的避免危機(jī) 周亞明 2024-11-18 109
職場水很深，不懂基本規(guī)則遲早會遇麻煩。 周亞明 2024-11-18 60
遭遇職場打壓，請學(xué)會正確的方法 周亞明 2024-11-18 80
工作內(nèi)耗特別迷茫又想離職，給出三點(diǎn)建議 王克進(jìn) 2024-11-15 68
拒絕職場被欺負(fù)，堅(jiān)持做好這三點(diǎn) 焦中秀 2024-11-15 67
辭職以后有三個啟發(fā)，要及早弄清以調(diào)整 焦中秀 2024-11-15 75
職場小人不可怕，怕就怕你沒辦法 王克進(jìn) 2024-11-15 75
職場領(lǐng)導(dǎo)具備六個特征，建議盡早離職 王克進(jìn) 2024-11-15 75
職場中 80% 痛苦的重要原因，盡量去優(yōu)化自己 焦中秀 2024-11-15 77
在職場中，看淡一些會過得更順?biāo)?/a> 焦中秀 2024-11-15 69
若現(xiàn)在年輕，做以下兩件事或可改變 焦中秀 2024-11-15 73
高手離職注重體面，處理好細(xì)節(jié)可為后續(xù)找工作減少麻煩 王曉慧（GL 2024-11-15 74
碰到職場小白兔怎么處理？ 陳麗芳 2024-11-14 76
年輕人一定要牢記的職場規(guī)則 陳麗芳 2024-11-14 70
3個在職場特別加分的好習(xí)慣 程燕 2024-11-14 74
職場競爭中被 “打敗” 原因的分析 張秋月 2024-11-13 68
學(xué)會估值，更快晉升 張秋月 2024-11-13 64
職場中獲得安全感和底氣的方式探討 張秋月 2024-11-13 72
遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo) PUA 的三句話策略 張秋月 2024-11-13 72
想升職，先戒掉“備胎”思維 李曉慧（SZ 2024-11-13 72
提升綜合能力的方法，找到正確的思維發(fā)展 李曉慧（SZ 2024-11-13 78
職場斗爭下“全能選手 ”的路數(shù) 李曉慧（SZ 2024-11-13 69
與人打交道的建議匯總 李曉慧（SZ 2024-11-13 75
領(lǐng)導(dǎo)并非真心提拔你的表現(xiàn)，及真正提拔的領(lǐng)導(dǎo)做法 李曉慧（SZ 2024-11-13 73
職場社會工作那些處世智慧 夏延 2024-11-12 69
想在職場爬得快，一定要做好四點(diǎn) 夏延 2024-11-12 50
領(lǐng)導(dǎo)提拔員工的三個步驟及要點(diǎn) 夏延 2024-11-12 61
職場老手都知道的提前通過試用期的方法 劉心 2024-11-12 52
為人處世之道干貨分享 夏延 2024-11-12 70
職場科學(xué)的獲得“好運(yùn)”的方法 夏延 2024-11-12 84
與人相處需具有四種核心語言溝通能力 鄧智飛 2024-11-12 71
在職場內(nèi)坐穩(wěn)位置的十五個方法 鄧智飛 2024-11-12 81
別讓同事影響到你的八個提醒 鄧智飛 2024-11-12 75
工作辭職決策訣竅技巧 鄧智飛 2024-11-12 77
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看不慣自己并故意整人時，三個應(yīng)對方法 鄧智飛 2024-11-12 70
上班想要沒煩惱需學(xué)會裝傻充愣 劉力銘 2024-11-12 83
當(dāng)同事在公司大群懟自己時的三個應(yīng)對方法 趙倩（GTC 2024-11-12 88
職場中扣感情用事帽子時的反擊策略 趙倩（GTC 2024-11-12 57
背下四句話 ，讓你在職場上橫著走 王云 2024-11-12 85
職場開掛的五個心眼 王云 2024-11-12 84
四招輕松自由把控職場人際關(guān)系 王云 2024-11-12 82
人在職場3大行業(yè)潛規(guī)則 王云 2024-11-12 78
貴人會賞識的人具備7個傾向性 李培英 2024-11-12 82
職場記住這七不要 李培英 2024-11-12 88
HR 克服工作拖延的七個技巧 李培英 2024-11-12 90
升職快的前提是能力，重點(diǎn)是表現(xiàn)力 李培英 2024-11-12 84
職場同事打交道，最得罪的四種舉動 李培英 2024-11-12 82
職場里遲早會被領(lǐng)導(dǎo)逼走的三類人 宋潤生 2024-11-11 48
自離前后不可以再跟領(lǐng)導(dǎo)說的事 宋潤生 2024-11-11 49
在職場中，要做到既不懼怕同事，也不讓他們輕易招惹你 宋潤生 2024-11-11 51
掌握三點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也會對你有所忌憚 陳麗芳 2024-11-11 88
職場四類女同事千萬不能輕易招惹，否則就是自掘墳?zāi)?/a> 陳麗芳 2024-11-11 95
平步青云的規(guī)矩 ，需體現(xiàn)三點(diǎn) 陳麗芳 2024-11-11 89
職場平時要理性化 “慫”，但這些事一定要 “狠” 陳麗芳 2024-11-11 101
同事挖的三個坑，你跳的不亦樂乎 陳麗芳 2024-11-11 89
上級角度看員工勝任力低的主要體現(xiàn) 周亞明 2024-11-11 87
不被提拔或提拔慢的三個原因 周亞明 2024-11-11 99
領(lǐng)導(dǎo)開始重用你，一定是你做對了三件事 周亞明 2024-11-11 88
敢與領(lǐng)導(dǎo)開撕的三種人 周亞明 2024-11-11 99
提拔快的人為什么看起來都是 “表里不一” 的雙面人？ 周亞明 2024-11-11 106
倘若想獲得選拔任用，三種人切記不能開罪 魏亮 2024-11-08 110
這3個陡然的苗頭代表快要被一路高升 魏亮 2024-11-08 108
職場中不必做小伏低，開展三個點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)就會寵信你 陳舜 2024-11-08 84
職場若想長久待下去，需記住以下 6 條 李曉慧（SZ 2024-11-08 102
上班感到累的四個原因 李曉慧（SZ 2024-11-08 100
職場人解決問題的六個邏輯 李曉慧（SZ 2024-11-08 105
被架空前的五個征兆 李曉慧（SZ 2024-11-08 111
沒機(jī)會被提拔的跡象，需要趕緊找原因 張秋月 2024-11-08 96
職場領(lǐng)導(dǎo)同事具備特征的小人 張秋月 2024-11-08 94
在職場遭遇同事孤立時，可能會面臨以下情況 張秋月 2024-11-08 94
在職場中，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)這些行為，你就不應(yīng)再默默忍受 張秋月 2024-11-08 87
有能力卻長期不被提拔，對照這三個原因 大山（BJG 2024-11-07 89
認(rèn)知邊界，可看其遇到問題時的表現(xiàn) 門曉慧 2024-11-07 94
三個方法增強(qiáng)職場免疫力 門曉慧 2024-11-07 90
體現(xiàn)三方面能讓別人甘之如飴替自己推薦別人與資源 陳麗芳 2024-11-07 92
職場三種卷的類型 門曉慧 2024-11-07 78
職場拖延癥四缺，改掉兩個步驟 門曉慧 2024-11-07 81
2025年只會更好不會更糟 門曉慧 2024-11-07 81
各路領(lǐng)導(dǎo)選人的七個小心思 吳文亮 2024-11-06 96
領(lǐng)導(dǎo)常用來立威的對象的四個特點(diǎn) 孫若晗 2024-11-06 79
一直很努力，但不出結(jié)果，必須要用杠桿 宋潤生 2024-11-06 115
5個行為舉止可判斷同事可有背景 宋潤生 2024-11-06 111
和耍心眼的處理關(guān)系 ，系牢這 3個原則 宋潤生 2024-11-06 99
七個人生忠告，句句刺骨 宋潤生 2024-11-06 99
職場需要“用力”但別“太猛” 宋潤生 2024-11-06 94
職場人精不內(nèi)耗的那些特質(zhì) 劉力銘 2024-11-06 118
人在職場 “咸魚翻身 ”，這 3個機(jī)會牢牢抓住 劉力銘 2024-11-06 112
職場人際關(guān)系別不重要 ，這 3種脾性猶在 ，遲早會掉坑里 劉力銘 2024-11-06 113
新領(lǐng)導(dǎo)處處針對你離職無濟(jì)于事？用這 3 招化解 劉力銘 2024-11-06 109
單位里呼風(fēng)喚雨的三類部門，千萬要注意 孫若晗 2024-11-05 71
對領(lǐng)導(dǎo)們 “復(fù)仇 ”的三個方向 孫若晗 2024-11-05 73
公司里這 3 種事千萬不要染指，一旦參與就是大坑 張超（CDG 2024-11-05 119
職場上經(jīng)常犯四個錯誤還想被提拔，做夢吧 張超（CDG 2024-11-05 108
遇到這 3 種領(lǐng)導(dǎo)，千萬別急著站隊(duì)，否則會吃虧 張超（CDG 2024-11-05 127
職場老實(shí)人，別只干活不抬頭 張超（CDG 2024-11-05 106
新領(lǐng)導(dǎo)對你忽冷忽熱 ，不用被動阿諛奉承 ，做好3 點(diǎn) 陳小洪 2024-11-05 101
新單位這樣做，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是可塑之才 陳小洪 2024-11-05 103
領(lǐng)導(dǎo)對你突然發(fā)脾氣，大概率是這 3 個原因 陳小洪 2024-11-05 100
打工而已，你首先得是一個 “演員” 陳小洪 2024-11-05 156
領(lǐng)導(dǎo)干部對你忽冷忽熱 ，辭職是最蠢的手段 焦中秀 2024-11-04 118
職場列隊(duì)難以解決 ，職場小白應(yīng)如何選擇合適的立場 ？ 大山（BJG 2024-11-04 69
想讓領(lǐng)導(dǎo)看得起你，三個方法 大山（BJG 2024-11-04 106
做了十多年之久，辦主任千萬要記住這三件事 大山（BJG 2024-11-04 101
復(fù)雜的人際網(wǎng)中，理解上司的顧慮與動機(jī)至關(guān)重要 焦中秀 2024-11-04 116
耳光加甜棗激勵方式的建議與應(yīng)對 焦中秀 2024-11-04 117
領(lǐng)導(dǎo)這樣做，就是在拉攏你對你示好 焦中秀 2024-11-04 104
新人應(yīng)對其他人給安排工作的方法 陳麗芳 2024-11-04 98
職場上過了 35 歲，一定要和這 4 類人搞好關(guān)系 陳麗芳 2024-11-04 112
初入職場，五個方法幫助你聽懂他人聊的話題 陳麗芳 2024-11-04 109
領(lǐng)導(dǎo)說的黑話，一定要知道 陳麗芳 2024-11-04 102
領(lǐng)導(dǎo)為什么從重視你到冷落你？ 陳麗芳 2024-11-04 111
人要越發(fā)厲害，應(yīng)當(dāng)重視兩個層面 馮昆 2024-11-01 102
單位同事想要利用你，常說這些話 大山（BJG 2024-11-01 114
老領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動前不提拔自己的三個原因 大山（BJG 2024-11-01 111
職場老炮8個亮點(diǎn) 大山（BJG 2024-11-01 111
職場上四種最大的惡 大山（BJG 2024-11-01 111
單位領(lǐng)導(dǎo)讓員工邊緣化或離職的六個信號 大山（BJG 2024-11-01 106
要想得到貴人提攜，具備四點(diǎn)特質(zhì) 馮昆 2024-11-01 110
老板瞎插手，四步騰挪法 馮昆 2024-11-01 111
平級領(lǐng)導(dǎo)變成領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？ 馮昆 2024-11-01 101
跳槽的四大誤區(qū)和一個心得 陳麗芳 2024-10-31 96
貴人幫了自己，三個方向表達(dá)感謝 陳麗芳 2024-10-31 104
職場識別度與認(rèn)同感的兩個關(guān)鍵能力 陳麗芳 2024-10-31 92
在職場領(lǐng)導(dǎo)不愛麻煩你，說明你沒啥價值 陳麗芳 2024-10-31 119
在職場感到壓力大快要被逼瘋時，三種方法保持松弛感 大山（BJG 2024-10-31 110
十五字口訣，永遠(yuǎn)擺脫職場內(nèi)耗狀態(tài) 大山（BJG 2024-10-31 126
在職場不要為五類同事內(nèi)耗 大山（BJG 2024-10-31 121
在職場面對捧殺要注意應(yīng)對 大山（BJG 2024-10-31 124
離職是每個打工人的必經(jīng)之路,小心被老板背刺 大山（BJG 2024-10-31 117
職場遇到問題一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道的三個原因 焦中秀 2024-10-30 103
職場狠人穩(wěn)定內(nèi)核的七個方法 焦中秀 2024-10-30 91
職場中三種難以發(fā)現(xiàn)的操控術(shù)，最重要保持清醒的頭腦 宋潤生 2024-10-29 135
每天上班很煎熬，學(xué)會這四步結(jié)束內(nèi)耗減少痛苦 周蓓 2024-10-29 132
想在職場晉升，其實(shí)就看這三點(diǎn)能力 周蓓 2024-10-29 120
兩點(diǎn)再見了自我折磨的職場元兇 劉曉燕 2024-10-28 88
如何在錄用后短時期內(nèi)評估“溜”還是留 陳小洪 2024-10-28 130
boss制定不良工作，幫你兩下子情商極高推脫 李青剛 2024-10-28 118
職場新人要保護(hù)好自己不背鍋，一定要這么做 李青剛 2024-10-28 129
職場里最不需要的是“乖寶寶”，他們很難升職加薪 李青剛 2024-10-28 122
學(xué)會摸魚才會升職加薪 李青剛 2024-10-28 133
想要拿捏領(lǐng)導(dǎo)升職加薪，領(lǐng)導(dǎo)使用手冊 李青剛 2024-10-28 126
職場新人不知道的三個套路 劉力銘 2024-10-25 155
只要中了四條，請你毫不猶豫的離職 劉力銘 2024-10-25 146
解決職場問題首先要解決與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 劉力銘 2024-10-25 142
最后升職的與職場人精的工作實(shí)力，差在差裝這件事上 劉力銘 2024-10-25 147
最難升職加薪的職場 “好孩子”弊端與改變 劉力銘 2024-10-25 143
同事能力沒你強(qiáng)，卻混的比你好背后的三個原因 陳明麗 2024-10-24 136
新手玩家最容易犯的三條職場禁忌 陳明麗 2024-10-24 132
避免職場內(nèi)耗，就要學(xué)會冷漠的工作 陳明麗 2024-10-24 136
避免成為職場路人甲，不要犯找存在感的錯誤 宋潤生 2024-10-23 131
犯錯后重獲領(lǐng)導(dǎo)信任的方法 宋潤生 2024-10-23 130
職場中小配角突出重圍需考慮六個問題 宋潤生 2024-10-23 156
聽勸，職場過來人的七個反思 魏亮 2024-10-23 153
吃大虧的兩個職場思想 魏亮 2024-10-23 150
在職場要帶腦子“聽話” 魏亮 2024-10-23 155
這個職場社會隱藏式規(guī)范六大類 魏亮 2024-10-23 145
如何拖住offer,趁機(jī)騎驢找馬 魏亮 2024-10-23 144
職場責(zé)任心太重，八個方面改變 陳麗芳 2024-10-22 162
職場里你的“善”只會引來“惡” 陳麗芳 2024-10-22 144
跟隨領(lǐng)導(dǎo)兩年，不論多么忠誠卻總會給你挑刺，三個原因 王雯雯 2024-10-21 153
領(lǐng)導(dǎo)說以后一定提拔，千萬別信，三個原因 王雯雯 2024-10-21 163
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)卻一直受到領(lǐng)導(dǎo)排擠的原因解析 梁惠榮 2024-10-21 142
打工而已，別入戲太深，要保持清醒和理智 梁惠榮 2024-10-21 140
入職后別著急埋頭工作，應(yīng)盡快判斷公司好壞 梁惠榮 2024-10-21 146
職場可以不用但不能不懂的心眼子，否則升職加薪可能就與你無緣 梁惠榮 2024-10-21 129
職場霸凌往往從被套話開始，職場新人要留點(diǎn)心眼 梁惠榮 2024-10-21 124
大部分上班覺得痛苦的人，多多少少都具備三個特點(diǎn) 陳麗芳 2024-10-18 150
換個舞臺也許你就是主角 殷慎浩 2024-10-18 141
讓貴人幫你一把不是本事，讓貴人心甘情愿地持續(xù)幫你才是學(xué)問 陳麗芳 2024-10-18 155
對于職場新人，要謹(jǐn)慎選擇公司 陳麗芳 2024-10-18 160
職場焦慮中掙扎，職場和校園區(qū)別 宋相輝 2024-10-17 146
對于畢業(yè)生，提升競爭力是職場生存的唯一法則 宋相輝 2024-10-17 144


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