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公司最大的浪費(fèi)是什么？

公司最大的浪費(fèi)是轉(zhuǎn)化率低，辛苦獲取的流量成交率卻很低，原因之一是公司資質(zhì)不行，即信任背書不夠，無(wú)法讓...

老板要不做農(nóng)夫要不就做獵人

在商業(yè)世界中存在兩種人，獵人及農(nóng)夫，二者各有特點(diǎn)。 一、獵人所處環(huán)境危機(jī)四伏，需保持高度警惕，...

好員工寒心是誰(shuí)的原因？

一些好員工干著干著沒了沖勁，原因如下。 一、是沒有開除躺平員工，導(dǎo)致忙的和閑的工資獎(jiǎng)金一樣，好...

職場(chǎng)追求安穩(wěn)是不安全的來(lái)源

你會(huì)不會(huì)覺得，只有給別人打工才有安全感，每月定時(shí)定點(diǎn)有工資才是穩(wěn)定生活，這就是傳統(tǒng)意義上的好學(xué)生，抗...

混職場(chǎng)四大技巧

打工唯一的意義就是偷師學(xué)藝，本質(zhì)是拿錢辦事，不能入戲太深。記好以下四點(diǎn)就能在職場(chǎng)混得如魚得水： ...

職場(chǎng)閑聊的四個(gè)價(jià)值

閑聊是職場(chǎng)人特別重要的一個(gè)能力，但大部分人不具備這個(gè)能力，閑聊有以下幾點(diǎn)價(jià)值： 一、拉近關(guān)系。...

三個(gè)信號(hào)說(shuō)明試用期出問題了

試用期能不能通過，不是在最后一天才知道的，前面就能感受得到。到三個(gè)月或四個(gè)月的時(shí)候，就能發(fā)現(xiàn)，如果領(lǐng)...

職場(chǎng)社會(huì)九句話讓人覺得眼前一亮，運(yùn)氣爆棚前途無(wú)量

會(huì)說(shuō)話就是你人生的風(fēng)水，只要經(jīng)常把這九句話掛在嘴邊，會(huì)讓人覺得眼前一亮，讓你的運(yùn)氣爆棚，前途無(wú)量，學(xué)...

優(yōu)秀的管理者都會(huì)抓大放小

遇到一家當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾钠髽I(yè)，新招來(lái)的行政總監(jiān)上任后立規(guī)矩，實(shí)施全員打卡、調(diào)整作息時(shí)間、規(guī)范著裝等，結(jié)...

如何破解管理問題越解決越多？

管理者常困惑問題越解決越多，這是因?yàn)榻鉀Q問題基于表象，未抓住本質(zhì)。許多管理者急于尋找具體解決方法，忽...

執(zhí)行力差的原因及破解方法

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差是管理者急需解決的難題，執(zhí)行力差的原因大概有以下幾點(diǎn)。 一、管理者根本就講不清楚。...

高管真正該干什么？

公司高管應(yīng)該做的事情。世界五百?gòu)?qiáng)的高管在研究如何保住江湖地位并壟斷行業(yè)；大型企業(yè)的高管在研究如何甩掉...

參透十條社交法則，你也能成為人性高手

曾老曾經(jīng)講過中國(guó)式人際關(guān)系，無(wú)非就十句口訣：一表人才、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交友、六出祁...

職場(chǎng)做人情的最高境界，拿真心跟對(duì)方交朋友

為什么你幫了別人但是別人就是不記你的好？一般只有兩種情況： 第一種，遇到了一個(gè)白眼狼。 ...

領(lǐng)導(dǎo)挑嫡系，判斷具備職場(chǎng)的發(fā)展?jié)撃?/h4>

領(lǐng)導(dǎo)一開始是怎么挑自己的嫡系的，又或者在你聽話的前提之下，領(lǐng)導(dǎo)是怎么樣判斷一個(gè)員工是否具備職場(chǎng)的發(fā)展...