你真的了解老掉牙的傳幫帶嗎?當(dāng)你尤其是當(dāng)今的年輕人,聽(tīng)到傳幫帶三個(gè)字的時(shí)候呢,一定感覺(jué)那是好幾個(gè)世紀(jì)之前的管理名詞,其實(shí)呢做好傳幫帶是每一個(gè)主管的基本內(nèi)功之一,傳就是培訓(xùn)機(jī)制,就是打造學(xué)習(xí)型的組織。如果沒(méi)有一套培訓(xùn)體系,那你企業(yè)的各種智慧和知識(shí),如何傳承?
幫就是幫扶機(jī)制,就是企業(yè)里邊的互助的文化。你幫我,我?guī)湍?,共同進(jìn)步,你企業(yè)的各種短板和漏洞就會(huì)得到補(bǔ)齊。帶就是師傅帶徒弟,就是現(xiàn)代企業(yè)管理所謂的師徒制導(dǎo)師制,他不見(jiàn)得一定就是手把手面對(duì)面。它本質(zhì)上呢是強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和及時(shí)反饋。由此可見(jiàn),get老掉牙的傳幫帶帶,完全可以解決你日常管理的新問(wèn)題。
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