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內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)
培訓(xùn)大綱
第一模塊 揭秘培訓(xùn)師角色認(rèn)知及成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
一、導(dǎo)入
1、漢字釋義——贏
2、“嘴巴”與您密切相關(guān)
3、故事分享：相對競爭力；方法（TTT學(xué)習(xí)）大于努力
4、TTT學(xué)習(xí)的四項要領(lǐng)（投入、參與、開放、謙遜）
5、學(xué)習(xí)型組織：企業(yè)如何看待培訓(xùn)
6、培訓(xùn)在企業(yè)中的重要性

二、培訓(xùn)師角色認(rèn)知
1、分析：講師的四種風(fēng)格
2、培訓(xùn)師的定位
3、培訓(xùn)師的角色
4、培訓(xùn)師的收獲及“位置”
5、培訓(xùn)師注意事項
6、過程全力以赴，結(jié)果一切隨緣

三、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)
1、分享：信息傳遞漏斗圖
2、成人不同培訓(xùn)方式的記憶度差異
3、對比：成人與學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比較
4、討論：成人學(xué)習(xí)的動機(jī)
5、總結(jié)：成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
6、成人培訓(xùn)的轉(zhuǎn)換

第二模塊 練膽緊張成因及對策
一、緊張成因
1、賞圖思考：你最恐懼什么（走上講臺）
2、視頻賞析——緊張*的敵人
3、互動：如何克服緊張？
4、九陰白骨爪——撕下面子
5、訓(xùn)練：一分鐘展示（我上臺，我最棒）
6、對照：緊張表現(xiàn)對照表
7、分析：造成緊張的四個因素（聽眾、會場、內(nèi)容、后果）
8、正確認(rèn)識緊張

二、緊張對策
1、調(diào)整緊張情緒之天龍八“步”
2、乾坤大挪移
3、肯定心理暗示法
4、華倫達(dá)心態(tài)法
5、巧妙掩飾法
6、超級準(zhǔn)備法
7、肌肉放松法
8、音樂舒緩法
9、消除緊張萬能方法
10、命題演練

第三模塊 練形掌握呈現(xiàn)的形式
一、培訓(xùn)師形象設(shè)計
1、案例研討：相親那些事兒
2、培訓(xùn)師著裝要求
3、培訓(xùn)師三“三”注意事項
二、培訓(xùn)師態(tài)勢語言概述
1、案例研討：衛(wèi)生間里的偶遇
2、視頻分享：“身動”才能“生動”
3、態(tài)勢語言概述
4、視頻與研討：培訓(xùn)師親和力
5、圖片、視頻賞析——微笑、面部表情及要求
6、學(xué)員演練
三、培訓(xùn)師上場、站位、站姿、走場、收場解析
1、演練與分解：上場基本動作
2、培訓(xùn)師站位要求
3、全體起立：站姿檢測及要求
4、培訓(xùn)師走場要求
5、演練與分解：收場基本動作
四、培訓(xùn)師手勢
1、手勢運(yùn)用概述
2、手勢演練
3、手勢使用技巧
4、習(xí)與練：卓越培訓(xùn)師常用12種手勢
5、習(xí)與練：數(shù)據(jù)手勢及指示手勢
6、手勢禁忌
五、培訓(xùn)師眼神
1、歌曲賞析：你的眼神
2、思考：你的眼睛會說話
3、眼神交流優(yōu)勢
4、學(xué)員互動：我的眼里只有你
5、眼神交流禁忌
6、眼神魅力解密
六、態(tài)勢語分組訓(xùn)練PK：故事接龍

第四模塊 練嘴掌握表達(dá)的技巧
一、培訓(xùn)師語音要求及技巧
1、培訓(xùn)師的語言運(yùn)用
2、演練與對照——怎么說比說什么更重要
3、培訓(xùn)師的語言要求
4、習(xí)與練：語音語調(diào)應(yīng)用技巧
二、表達(dá)結(jié)構(gòu)設(shè)計
1、游戲與思考：畫小鳥
2、表達(dá)固有結(jié)構(gòu)設(shè)計（龍頭、黃金身、鳳尾）
三、開場、結(jié)尾設(shè)計
1、開場白意義（解決三個心理問題、達(dá)到三個目的）
2、常用開場白設(shè)計
3、獨(dú)創(chuàng)開場白設(shè)計
4、開場白禁忌
5、結(jié)尾意義
6、常用結(jié)尾設(shè)計
7、獨(dú)創(chuàng)結(jié)尾設(shè)計
8、結(jié)尾禁忌
9、結(jié)尾后——畫龍點(diǎn)睛
10、即興表達(dá)技巧
11、現(xiàn)場演練

第五模塊 練腦授課、互動、控場技巧
一、授課目的
1、展示——是為了更好的說清楚
2、授課核心宗旨——展示
3、授課目的——讓一切培訓(xùn)更美麗

二、授課技巧
1、授課技巧——*刺激
2、理性語言——條理性
3、感性語言（熱情似火、柔情似水、極具畫面感）
4、感性+理性=完美授課
5、學(xué)習(xí)規(guī)律時刻表（開頭5分鐘：注意力分散）
6、幾種授課方法對比分析（講授法、小組討論法、案例分析法、角色扮演法…）
7、賞圖思考：加深學(xué)員記憶的四個原則（簡單、重復(fù)、次序、印象）
8、短片解析：四招告別“枯燥”

三、互動技巧
1、游戲：那些年，我們一起追的女孩（培訓(xùn)中的局內(nèi)人和局外人）
2、互動三大原則
3、常用互動方法
4、現(xiàn)場互動技巧
5、課堂提問技巧
6、思考：真的都知道
6、培訓(xùn)師對話三組合
7、培訓(xùn)師對話五組合

四、控場技巧
1、贊賞的反饋語
2、中性的反饋語
3、負(fù)面的反饋語
4、異議回復(fù)技巧
5、精彩點(diǎn)評技巧
6、四大類學(xué)員應(yīng)對技巧
7、意外情況應(yīng)變對策（時間失控、突然忘詞、內(nèi)容說錯…）

五、綜述
1、卓越培訓(xùn)師14要
2、卓越培訓(xùn)師10不要

第六模塊 尾聲卓越培訓(xùn)師葵花寶典
1、解密：卓越培訓(xùn)師葵花寶典
2、共勉：劍客的故事
3、短片賞析——我的路，我堅持
4、檢測：結(jié)業(yè)感言
5、背景音樂響起
6、全體起立宣誓：我是卓越培訓(xùn)師
7、大合唱、結(jié)束

培訓(xùn)師介紹：魏春
國家注冊培訓(xùn)師
中國TTT實(shí)戰(zhàn)講師
TTT高級培訓(xùn)師
“落地”型TTT培訓(xùn)師
聚焦一門TTT課程的培訓(xùn)師
從事過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)師
多家培訓(xùn)師訓(xùn)練基地 教練
多地培訓(xùn)師大賽 評委

魏春老師系國家注冊培訓(xùn)師、TTT實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。魏老師曾先后就職于大型國企（技術(shù)出身）、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓(xùn)與管理工作，擔(dān)任金牌企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)及某集團(tuán)公司商學(xué)院院長等職務(wù)，具備完善的企業(yè)培訓(xùn)理論體系和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗，被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓(xùn)師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究，且有多年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師薄弱環(huán)節(jié)比較了解，“急企業(yè)之所急，想學(xué)員之所想”，一切從企業(yè)需求及學(xué)員實(shí)際出發(fā)，培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)的結(jié)合度高、匹配性強(qiáng)，授課有效時間長，讓學(xué)員從整體高度上受益，超越企業(yè)預(yù)期的培訓(xùn)效果，成為眾多企業(yè)長期的合作伙伴，被眾多企業(yè)評價為滿意度最高，最注重培訓(xùn)過程和結(jié)果的實(shí)戰(zhàn)派TTT培訓(xùn)師。此外，魏老師還提出了“看電影學(xué)培訓(xùn)”的授課理念，每次培訓(xùn)都能達(dá)到學(xué)員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果。

培訓(xùn)客戶：
中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國煙草、中國航油、合肥工業(yè)大學(xué)、國美電器、國家電網(wǎng)、華瑞世紀(jì)集團(tuán)、銀海鋁業(yè)、靜安集團(tuán)、東方節(jié)能、錦繡職前教育網(wǎng)、中國校園無憂網(wǎng)、蜀葵教育、凱帆公司、國藥集團(tuán)、維億康醫(yī)藥、太平洋保險、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、美的冰箱、格力電器、伊利乳業(yè)、新世紀(jì)大酒店、貝因美、安恒房地產(chǎn)、晶宮裝飾、帝誠網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)景投資、金鳥廣告………
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