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TTT實戰(zhàn)專家
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師
浙江省培訓(xùn)師協(xié)會高級企業(yè)培訓(xùn)師
曾任：上海致儷集團|培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任：報喜鳥集團（上市）|培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人
曾任：上海銳力體育用品|營銷區(qū)域經(jīng)理
——17年企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長于“編”“導(dǎo)”“演”三位【點擊詳細】
我認(rèn)為啊，作為企業(yè)教練要更加關(guān)注以下三類人。 1、是年輕的業(yè)務(wù)總監(jiān)們，就是新晉的管理者。企業(yè)教...
如何保證培訓(xùn)項目的順利開展？一個方法幫你提升培訓(xùn)組織效率，稱其為五要素法，就是要從五個方面去做培訓(xùn)項...
培訓(xùn)需求分析會決定起培訓(xùn)的成敗，以下是踩坑無數(shù)次之后總結(jié)的感悟。培訓(xùn)需求分析簡單點，就是確定企業(yè)實際...
新員工入職培訓(xùn)是決定新員工是否能夠快速融入團隊形成戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，但往往被很多企業(yè)所忽略，很多新員工希...
什么樣的人，可以當(dāng)好企業(yè)的培訓(xùn)師，很多管理者或者HR都有一個誤區(qū)，只要這個人待的時間久，業(yè)務(wù)熟就可以...
你真的了解老掉牙的傳幫帶嗎？當(dāng)你尤其是當(dāng)今的年輕人，聽到傳幫帶三個字的時候呢，一定感覺那是好幾個世紀(jì)...
公司的培訓(xùn)水平在什么級別，把它分成了五個級別，五個級別分別是青銅級別、白銀級別、黃金級別、鉆石級別和...
怎么去評估培訓(xùn)到底有沒有落地，從兩個方面來評估培訓(xùn)有沒有落地。 第一個，從事的方面。從事的方面...
曹耀良
黃曉敏
陳賽紅
東方啟明
鄔奇峰
毛劍
李錦
尹振彬
段丹
李聰
李泉峰
周平
李華（BDPX）
晏本亮