職場(chǎng)上的你干的活越多，你的領(lǐng)導(dǎo)老板他越不會(huì)重用你，越不會(huì)肯定你。你知道你的領(lǐng)導(dǎo)老板怎么想的嗎？我現(xiàn)在就告訴你，他們?cè)谙肽氵@個(gè)工具人還不錯(cuò)，你干的活還挺踏實(shí)，從來(lái)都是把公司當(dāng)我家。我可以把一些基礎(chǔ)的活兒和一些打雜的活兒，統(tǒng)統(tǒng)全都分給你。我可以使勁夸你，我可以牽制你，我可以控制你，讓你暫時(shí)長(zhǎng)期的在我這個(gè)公司打雜。而反觀你，每天你確實(shí)忙忙活活的感覺很充實(shí)，你的領(lǐng)導(dǎo)也總表?yè)P(yáng)你。
但是好像就是機(jī)會(huì)來(lái)了，放在你的面前，你總感覺自己缺點(diǎn)什么。所以我總說，在職場(chǎng)上什么事兒該干，什么事不該干，全部都是以你自我管理，自我提升為*目標(biāo)的。你得達(dá)成這樣一個(gè)效果，讓你的領(lǐng)導(dǎo)和老板遇到專業(yè)困難了，他第一時(shí)間第一念頭想到的就是你。而不是遇到什么雜事兒了，安排不開了，第一時(shí)間想到的是你。我說這些是想告訴你，無(wú)論以后你是混職場(chǎng)，你還是自主創(chuàng)業(yè)，咱自己的腰板子都得硬硬的。
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