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心理學(xué)和管理藝術(shù)結(jié)合的實(shí)踐者
曾任世界五百強(qiáng)高科技日資企業(yè)（AsahiKASEI） 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任國內(nèi)大型連鎖教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) （逸仙教育）客服部門負(fù)責(zé)人
曾任世界*10連鎖銷售企業(yè)（家樂福） 區(qū)域培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任國內(nèi)*20印刷行業(yè)民營企業(yè) 副【點(diǎn)擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)對自己的下屬都有分類。 第一種，工作能力強(qiáng)，但是不會匯報(bào)，也不會來事搞關(guān)系，恭喜你，你就是...
有效管理動作的六個要素： 一、能具體。責(zé)任主體具體、實(shí)效工作內(nèi)容明確和具體。通俗點(diǎn)就是誰在什么...
在職場上有三類下屬千萬別帶： 一、人品不行。人品很差，意味著他的職場無底線，沒有誠信，可能靠著...
領(lǐng)導(dǎo)辭職前有哪些征兆： 第一個：急著推薦后輩，不想因?yàn)闆]有接班人，或者是招不到接任者，而拖延了...
李永春
吳敏（BJ）
沈莉亞
宋潤生
周向前
張超（CDGL）
李丹（SYGL）
文瀚
鄧智飛
單興林
粒子
黃文鋒（GDGL）
張祖舜
申廣超