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做領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工要公平嗎？

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工要公平對(duì)待嗎？當(dāng)然不能了，這是人性決定的。這邊呢是好的員工業(yè)績(jī)呢節(jié)節(jié)高，這邊呢是差的，員...

管理就是要走到員工中去

管理者呀要平易近人的走到員工中去，我記得剛?cè)肼毎。屯瑫r(shí)跟了兩個(gè)項(xiàng)目，其中呢一個(gè)項(xiàng)目的PM比較偏向一...

什么樣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的成長(zhǎng)幫助最大？

專業(yè)性強(qiáng)的敢放權(quán)的給資源的，還是老好人的？這個(gè)事兒啊，還真的可以跟你們分享一下。我現(xiàn)在手下呢就有一個(gè)...

管理者不要掉入3個(gè)管理陷阱里

管理者啊容易進(jìn)入了三個(gè)管理的陷阱。 1、你是最聰明的人嗎？實(shí)則不然。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)呀，最重要的...

企業(yè)發(fā)展不能朝三暮四

先說(shuō)一個(gè)小的故事啊，這個(gè)故事可能很多人都聽(tīng)過(guò)。兩個(gè)人挖井取水，其中一個(gè)人啊平時(shí)呢興趣愛(ài)好很多。另外一...

員工為何不愿意接受領(lǐng)導(dǎo)建議？

所以很多人如果他為什么會(huì)選擇想聽(tīng)或者不想聽(tīng)，有沒(méi)有考慮過(guò)需不需要嗎？就是需不需要這個(gè)是一個(gè)客觀的事實(shí)...

檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力的三種方式

衡量一個(gè)人具不具備領(lǐng)導(dǎo)力，主要看以下三點(diǎn)。 1、就是有沒(méi)有人追隨你，或者說(shuō)有多少人追隨你。你看...

什么是管理中的三冷？

大家聽(tīng)過(guò)這詞叫三冷嗎？三冷都什么呢？語(yǔ)言冷，態(tài)度冷，表情冷，什么意思呢？ 1、語(yǔ)言冷是最可怕的...

不注重培訓(xùn)，不知道怎么帶好團(tuán)隊(duì)，怎么辦？

你有團(tuán)隊(duì)嗎？你理解什么叫團(tuán)隊(duì)嗎？不是你有一群人，就是團(tuán)隊(duì)人頭多了，心不在一起，那有可能就是團(tuán)伙。一個(gè)...

每個(gè)老板都想要好員工，但好員工憑啥跟著你干呢？

你為什么招不到員工？你為什么招不到好員工？你要思考好員工為什么給你干？招聘呢其實(shí)分以下的幾個(gè)方式。 ...

老板分為三個(gè)階段，你現(xiàn)在是哪個(gè)階段？

現(xiàn)在市面上的老板就大概分三個(gè)階段。 1、無(wú)論是小白，還是你是行業(yè)內(nèi)出來(lái)創(chuàng)業(yè)的，只要你沒(méi)有系統(tǒng)的...

帶不了人，做不好管理，是因?yàn)榍樯烫?/h4>

很多人說(shuō)做管理做不好帶不好人，如果你真的是在管理崗位上，你帶不了人，做不好管理。那首先第一點(diǎn)，你有一...

你的企業(yè)有沒(méi)有這樣的老員工？如果有，一定干掉他

很多中小企業(yè)認(rèn)為老員工很好，但是OK這群老員工你要看他的品質(zhì)是什么樣。我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊這樣的老員工...

想要做好管理，思想需要升維

如果你做管理，你想把一個(gè)行業(yè)管理，無(wú)論你是主管級(jí)別還是經(jīng)理店長(zhǎng)級(jí)別，還是我們的廚政管理，廚師管理。如...

經(jīng)營(yíng)分為三個(gè)級(jí)別，好多老板仍停留在初級(jí)

經(jīng)營(yíng)的三輛馬車，三大系統(tǒng)，也是對(duì)標(biāo)的三個(gè)不同群體經(jīng)營(yíng)的老板，你看你是哪個(gè)級(jí)別的。 1、初級(jí)老板...