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新生代管理者核心能力提升專家
曾任萬達電影東北大區(qū)HRBP/COE負責人
曾任萬達電影總部培訓經(jīng)理、*講師
曾任HP惠普（中國）全球呼叫中心內訓講師
曾任DELL戴爾（中國）大客戶渠道銷售經(jīng)理兼培訓講師
曾任WheelPros美輪美換（全球十大輪轂公【點擊詳細】
在公司里，如何快速的認清一個人？分享十個識人小技巧。 第一個，沒有缺點的人，一定要注意，不是他...
在職場上能夠獲得領導的重用、賞識，是一件很愉快的事情，但往往很多人都不知道如何與領導拉近距離，所以有...
普通人怎么突破自己的收入圈層？有兩個方向。 第一個方向，如果現(xiàn)在還來得及好好讀書，上個好學校，...
怎么才能擺脫內卷？想要擺脫內卷，先得搞明白什么是內卷。在我看來，以下兩種情況并不是真內卷。 第...
有這么幾個職場的小妙招，能夠幫你快速得到你老板的重視，甚至是幫你快速晉升。 第一個，勇敢表達自...
人人都關心怎么賺年薪百萬，或者實現(xiàn)財務自由，但偏偏學校里邊又不負責教賺錢，導致很多人走上社會之后好多...
有些職場底線，都是領導不方便跟你明說，但大部分人又肯定會踩的潛規(guī)則，這些是你好心，但是卻容易辦壞事的...
打工人常踩的五個坑，踏進去，不僅得不到領導賞識，晉升漲薪無望。 第一，剛入職發(fā)現(xiàn)被安排了過高的...
30歲之前應該學會的三條職場潛規(guī)則，聽懂了，少走五年彎路。 第一，用壞人的方式做個好人。職場搶...
低學歷跟高學歷的人到底有哪些本質差異？總結出五個本質上的差別，把這五點做了一個橫向的比較，無論你是什...
當提出離職后被老板挽留，甚至被加薪挽留，那是選擇留下還是離開？當提出離職的時候，你可能已經(jīng)找到了下家...
假如你在單位是個領導，有點權力，能辦事兒，有朋友求你幫忙辦事兒，那該怎么幫，才能既不得罪人，又能讓朋...
在職場里，很多人都會糾結一個問題，我的能力明明比小王強太多了，那為什么領導提拔他而不提拔我呢？可能有...
為什么很多領導都喜歡用小人？難道是領導糊涂了嗎？難道是領導眼瞎了嗎？職場上不管哪個單位，都有那么一兩...
高段位的領導，如果想毀掉你有多簡單嗎？辭退你，孤立你，還是搶你的功勞，如果只能想到這些，那你一輩子也...
王克進
段良芳
吳敏（BJ）
宋相輝
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