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新晉管理者培訓(xùn)專家
曾任華耐家居（建材領(lǐng)域頭部企業(yè)）培訓(xùn)經(jīng)理
曾任大麥植發(fā)（植發(fā)領(lǐng)域頭部企業(yè)）培訓(xùn)經(jīng)理
高級(jí)拓展培訓(xùn)師（認(rèn)證）
17年培訓(xùn)經(jīng)歷
【個(gè)人簡介】
朱亮老師擁有17年培訓(xùn)經(jīng)歷（8年的講師經(jīng)歷，9年企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展經(jīng)歷）【點(diǎn)擊詳細(xì)】
有些管理崗位的人，生理年齡可能三十多歲，但心理年齡表現(xiàn)的像個(gè)巨嬰。 一、喜歡逞強(qiáng)。好勝和逞強(qiáng)是...
優(yōu)秀管理者必須做到三立。 第一，立威。管理者沒有管理權(quán)威，肯定無法推進(jìn)工作，但絕不是靠著職位所...
職場(chǎng)中跟對(duì)人很重要，跟錯(cuò)人會(huì)悔恨終生，跟對(duì)人則可能加薪升職、一路順風(fēng)順?biāo)美习逋ǔ＞哂兴膫€(gè)特質(zhì)： ...
在職場(chǎng)上，空降的管理者面對(duì)考核壓力，匆忙強(qiáng)力推進(jìn)工作，會(huì)發(fā)現(xiàn)阻力越來越大，經(jīng)常是不幸陣亡，為什么？因...
個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)要與組織能力結(jié)合，才能創(chuàng)造價(jià)值。一個(gè)人在一個(gè)企業(yè)，做出成績靠的是兩種能力，一個(gè)是個(gè)人能力，...
文瀚
申廣超
李永春
李丹（SYGL）
楊泰亮
焦中秀
張超（CDGL）
張祖舜
王雯雯
王曉慧（GLSY）
鄧智飛
朱偉鋒
饒永國
王克進(jìn)