除講授公司基層人員老3樣:如何匯報好事,不讓領導添堵。怎么計劃好事,做事井然有條。怎么厘清思路處理好問題外。特別擅長為組織高績效(8%的MVP)員工,助其管理決策能力提升,崗位經驗萃取,尤其是送審評獎報告輔導與改善;會做更要會寫會說,秀出來才能功成名就。
從事 結構化思考、思維可視化、商業(yè)【點擊詳細】
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