想要領導器重需牢記以下三點：
一、有效的溝通。
1、敢于和領導溝通，躲著領導難以被記住，溝通至關重要。
2、要真誠，假惺惺的客套易被看穿，真心才能換真心。
3、學會換位思考，職場意見不一致正常，換角度看問題易達成溝通目的。
二、態(tài)度比能力重要。
1、能力能解決眼前問題，但態(tài)度決定能否解決問題。
2、遇到事情要敢于承擔，答應的事要想辦法完成，行動是最好證明。
三、抱有長遠眼光。
1、雖為員工但不能只盯著自身小利益，要拔高眼界，有大格局。
2、跳出員工思維和身份，站在領導立場想問題，清楚領導目的和工作重點，工作才能更出色，投其所好是關鍵。
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