職場(chǎng)上若沒(méi)有靠山，可遵循以下五個(gè)生存法則：
一、若無(wú)人罩著，保持低調(diào)是明智之舉。過(guò)于張揚(yáng)易引麻煩和敵意，人應(yīng)如成熟麥穗般學(xué)會(huì)適當(dāng)謙遜。
二、務(wù)必與直接領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，不要與其產(chǎn)生矛盾，能居一定職位者必有過(guò)人之處，只是自己還不夠了解。
三、不要隨便說(shuō)別人壞話，更不能說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話，否則不當(dāng)言論可能被陰險(xiǎn)小人傳出去。
四、在時(shí)間允許時(shí)，可多幫助他人。公司里有人脈、有能力、有價(jià)值之人，在其需要幫忙時(shí)搭把手，如同給自己留后路。
五、做人留一線，日后好相見(jiàn)。與人相處說(shuō)話別太滿，做事別太狠絕，堵死別人的路自己也會(huì)無(wú)路可走。掌握這些，即便沒(méi)有靠山，也能在職場(chǎng)中應(yīng)對(duì)*。
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