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董敏峰 在職研究生、人力資源管理師、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)派。10年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職國(guó)內(nèi)500強(qiáng)浙江恒逸集團(tuán)，世界500強(qiáng)可口可樂(lè)浙江公司杭州中萃食品有限公司，浙江雅瑩服裝等知名企業(yè)，現(xiàn)任嘉興誠(chéng)和企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司培訓(xùn)師、顧問(wèn)、總經(jīng)理。*******董敏峰對(duì)辦公軟件EXCEL有十分深刻的【點(diǎn)擊詳細(xì)】
任何一場(chǎng)商業(yè)演講中，數(shù)字都扮演著十分重要的角色。 收入、支出、利潤(rùn)需要用到數(shù)字， 市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售份額需要用到數(shù)字， 賬務(wù)報(bào)表、年度統(tǒng)計(jì)用到數(shù)字…… 充分運(yùn)用數(shù)字能夠幫助
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，中國(guó)企業(yè)也面臨著自身的轉(zhuǎn)型。哪家企業(yè)能在這一時(shí)期成功的完成轉(zhuǎn)型，都會(huì)為未來(lái)的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，也會(huì)因此成為下一批中國(guó)最優(yōu)秀的企業(yè)和中國(guó)管理實(shí)踐的引領(lǐng)者。那么，如何成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)的
提到周報(bào)，我相信是絕大多數(shù)職場(chǎng)人內(nèi)心的痛，無(wú)數(shù)個(gè)我們想放飛自我的周末，可能都會(huì)被周報(bào)壓垮。下面的內(nèi)容就是要告訴管理者該怎么去調(diào)整周報(bào)的形式，才能讓員工覺(jué)得這是有意義的。舉一個(gè)實(shí)際的例子，很早年間，我在阿里工作是有周報(bào)文化的，而且我把很多的時(shí)
我曾經(jīng)與明貸天下的一位總公司女高管溝通過(guò)一個(gè)話(huà)題，如何讓自己的課程更具沖擊力？這位女性高管說(shuō)道，“馬老師您過(guò)往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)很豐富，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)在做課程，無(wú)論是成功還是失敗都可
到底是PPT重要還是務(wù)實(shí)重要？前段時(shí)間啊國(guó)內(nèi)很牛的一個(gè)平臺(tái)，是不是??？這個(gè)老板就講了啊，說(shuō)自己公司啊，這個(gè)現(xiàn)在匯報(bào)都是PPT大家都搞這個(gè)形式啊，把原來(lái)的務(wù)實(shí)精神丟掉了，這個(gè)引起了很多人的爭(zhēng)議。他講的有沒(méi)有道理呢？有道理，為什么會(huì)發(fā)生這個(gè)事情
我們一直在監(jiān)測(cè)中國(guó)非金融部門(mén)的債務(wù)率。通過(guò)測(cè)算發(fā)現(xiàn)，從2009年-2013年三季度間，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的債務(wù)率上升了近75個(gè)百分點(diǎn)，截至2013年三季度中國(guó)的非金融部門(mén)債務(wù)達(dá)到了GDP的2.03倍。從2012年
全屋定制和室內(nèi)設(shè)計(jì)在實(shí)際工作中都離不開(kāi)要繪制戶(hù)型圖，那么繪制戶(hù)型圖有哪幾種方法呢，和小編一起看看吧！ 1.臨摹圖 隨手畫(huà)太不靠譜?找到現(xiàn)有的戶(hù)型圖，上傳到工具頁(yè)面，即可臨墓~ 注意:上傳臨墓圖會(huì)清空整張畫(huà)布!
電影《國(guó)王的演講》由真實(shí)事件改編而成，是值得每一位演講者用心品味的經(jīng)典之作。 1936年，當(dāng)全球政治舞臺(tái)被納粹德國(guó)元首阿道夫·希特勒的演說(shuō)籠罩時(shí)，英國(guó)國(guó)王喬治六世依靠語(yǔ)言治療師羅格的幫助，從口吃患者一步步成長(zhǎng)為出
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