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袁勁松
●邏輯思維7級(jí)理論創(chuàng)始人
● 邏輯腦訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師
●中國(guó)健腦教練之父
● 個(gè)人著作11部
《腦力訓(xùn)練》 1999年
《智力拓張》 2000年
《*思維訓(xùn)練場(chǎng)》 2【點(diǎn)擊詳細(xì)】
女性職場(chǎng)的三個(gè)階段。 第一階段：大學(xué)畢業(yè)工作到生育前（職場(chǎng)生涯黃金期）。此階段女性有體力、有熱情，應(yīng)抓住一切機(jī)會(huì)向前沖，拼命積累。生育如同職場(chǎng)工作一樣，需要有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地進(jìn)行。 第二階段：生育到孩子三歲。體力和精力下降，努力平
若想坐上領(lǐng)導(dǎo)位置，需做好以下三點(diǎn)： 一、充分了解領(lǐng)導(dǎo)的 KPI 并全力以赴助其實(shí)現(xiàn)。因領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成目標(biāo)才有升遷機(jī)會(huì)，如此自身也能獲眾人認(rèn)同。 二、任何時(shí)候都要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)利益。當(dāng)眾人背后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話(huà)時(shí)，應(yīng)站出來(lái)引導(dǎo)大家客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)，避免片
領(lǐng)導(dǎo)眼中會(huì)來(lái)事的人通常有以下五種表現(xiàn)： 一、性格大方嘴很甜：上班碰到大家時(shí)熱情，男的叫哥，女的叫姐，年紀(jì)大的叫老師。 二、口風(fēng)很緊懂得自保：嘴甜且口風(fēng)緊，面對(duì)同事對(duì)其個(gè)人情況的好奇，能三言?xún)烧Z(yǔ)繞開(kāi)，善于打太極。 三、細(xì)節(jié)到
職場(chǎng)上僅靠勤奮努力無(wú)法混得風(fēng)生水起，需做到以下幾點(diǎn)： 一、若無(wú)人罩著，不要太高調(diào)，樹(shù)大招風(fēng)，易遭人記恨、孤立排擠。 二、人前人后都不要說(shuō)別人壞話(huà)，尤其不能說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話(huà)，背后應(yīng)多說(shuō)別人好話(huà)，時(shí)間長(zhǎng)會(huì)有驚喜。 三、即使有能力，也
“傻白甜” 在機(jī)關(guān)的雷區(qū)。 一、若不能長(zhǎng)期保持熱情殷勤，一開(kāi)始就別偽裝，因?yàn)樘岣咂谕等菀椎档秃茈y。 二、不要越過(guò)直屬領(lǐng)導(dǎo)去做本職工作以外的事，即便面臨威脅也應(yīng)事前匯報(bào)。 三、對(duì)一切涉及錢(qián)的事情要
老實(shí)人在職場(chǎng)逆襲做到以下三點(diǎn)： 一、別讓 “好說(shuō)話(huà)” 變成 “隨便使喚”：老實(shí)人心腸軟不好意思拒絕，易成 “便利貼”。若有人請(qǐng)求幫忙，可說(shuō) “我手頭還
若今年好不容易找到工作，職場(chǎng)新人需遵守以下八件事： 一、拒絕學(xué)生心態(tài)：公司不是學(xué)校，開(kāi)工資是要你產(chǎn)生效益，需盡快發(fā)揮價(jià)值。 二、不要張口就問(wèn)：鼓勵(lì)多學(xué)多問(wèn)，但先自己研究，善用搜索引擎，不懂再問(wèn)。 三、凡事多留痕跡：面對(duì)有風(fēng)
想離職的注意了，在考慮離職前先聽(tīng)這幾句話(huà)，問(wèn)問(wèn)自己是否具備離職的底氣。 一、上班的主要目的就是掙錢(qián)，除了工資是實(shí)實(shí)在在的，其他都是次要的。只要公司按時(shí)發(fā)工資，那就先繼續(xù)工作，其他事情都不是事兒。 二、千萬(wàn)不要因?yàn)樗硕鴥?nèi)耗自己的
王曉慧（GLSY）
王俊華
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