中國對外承包工程商會培訓(xùn)專家,商務(wù)部、住建部、交通部專家,從事工程管理專業(yè)十多年來,歷任國際商務(wù)經(jīng)理助理、商務(wù)經(jīng)理、項目經(jīng)理、國際大項目經(jīng)理,現(xiàn)為國資委下屬某大型央企任海外大項目經(jīng)理。長期負責(zé)工程國際項目市場開發(fā)、EPC工程項目管理工作,對工程市場開發(fā)、EPC項目管理、現(xiàn)場施工管理、工程項目合同管理【點擊詳細】
項目進度的延誤,涉及到有可能是人事物諸多的因素。 一、人的問題??赡苁遣恢С?,反對阻礙。 二、對于事情的問題,可能是目標(biāo)不明確,目標(biāo)難以具體量化,不具備客觀性。 三、對于物的話,其實是最容易解決的,就是資源的保障和支撐人事
企業(yè)在做項目時,很多是憑老板的個人感覺或經(jīng)驗判斷。若有基本邏輯可尋,或許可以規(guī)避不必要的風(fēng)險,了解以下基本要素成為前提條件。 一、在產(chǎn)品設(shè)計階段,需要考慮產(chǎn)品的可靠性,包括結(jié)構(gòu)、性能、安全性、穩(wěn)定性等方面。應(yīng)采用可靠性設(shè)計方法,如冗余
優(yōu)秀的項目經(jīng)理的六項修煉。 第一,升級思考降維打擊,要把眼光放長遠,換位思考,建立體系化的項目管理的思維。 第二,讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題而非判斷題,列出原因后果以及解決方案,讓領(lǐng)導(dǎo)做出選擇。 第三,控制好情緒,別讓心情左右理想,喪
項目管理專業(yè)人士,將在未來扮演越來越重要的關(guān)鍵角色,那么項目管理者,應(yīng)該具備什么樣的能力,才能應(yīng)對將來的挑戰(zhàn)?項目經(jīng)理應(yīng)該具備三個維度的能力: 一、環(huán)境能力。 二、行為能力。 三、技術(shù)能力。 可以理解認之為:
對于一個新上任的項目經(jīng)理,可能面臨的就是老員工的挑戰(zhàn),更何況這個員工,可能資歷比較深,技術(shù)的話也是比較強,對于這樣資深的老員工。 一、從態(tài)度上面,要謙和,要予以充分的尊重,畢竟人家是比我們多干幾年,具有豐富的經(jīng)驗。 二、如果這個
項目當(dāng)中的參與者眾多,項目的組織者之間的沖突,要能夠有效管理,要把握如下幾點。 第一點,允許和維持適度的組織沖突水平,沖突能將潛在的風(fēng)險盡早暴露,未必是壞事。 第二點,了解各參與方的不同行為傾向,知曉他們的態(tài)度。 第三點,
人總是想為自己的行為找理由,來自上級的批評責(zé)備,會讓團隊成員,開始從內(nèi)部去尋找和確認,自己再次工作的理由,該如何批評是一個關(guān)鍵,也是一門藝術(shù)。 一、責(zé)人先責(zé)己。作為項目經(jīng)理,有擔(dān)當(dāng)力,要負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,絕對不能讓團隊成員去背鍋,項目經(jīng)理負
為什么項目驗收和回款困難,是因為在驗收的時候,很多甲方就會把它作為一個問題來看待驗收,意味著工作的全部的完結(jié),也意味著按照階段來支付款項,從心理上面就會有很大的落差,說那以后你可能不管我了,我出了問題怎么辦?所以: 一、要打消客戶對此