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中國企業(yè)培訓講師
四維演講力?工作匯報及呈現(xiàn)技巧
 
講師:羅龍 瀏覽次數(shù):2593

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 一線員工

培訓講師:羅龍    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工作匯報及呈現(xiàn)技巧課程

課程背景:
在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中,有效的工作匯報和呈現(xiàn)技巧對于個人職業(yè)發(fā)展和團隊績效至關(guān)重要。然而,許多員工在這方面缺乏必要的培訓和指導,導致他們的匯報效果不佳,無法準確傳達信息或引起領(lǐng)導的重視。
缺乏有效的工作匯報和呈現(xiàn)技巧可能導致溝通不暢、信息不清晰,甚至影響到工作成果的認可和團隊合作的效率。員工需要學習如何設(shè)計清晰、有說服力的匯報,利用數(shù)據(jù)和圖表有效傳達信息,以及在匯報過程中保持專業(yè)形象和自信心。
如何能夠幫助員工提升工作匯報和呈現(xiàn)技巧,使其能夠準確、清晰地傳達信息,提升匯報的影響力和效果?如何能夠讓員工在匯報過程中更具自信,展現(xiàn)出專業(yè)的形象,贏得領(lǐng)導和同事的認可和信任?
通過本課程,本課程將國內(nèi)外經(jīng)典溝通與演講理論進行充分整合,以原創(chuàng)的四維演講力?模型,在相關(guān)知識點融入AI技術(shù)輔助,員工將學習到設(shè)計有效匯報的基本原則和技巧,掌握利用各種工具和資源進行匯報呈現(xiàn)的方法,提升溝通和表達能力,以及建立自信心和專業(yè)形象的關(guān)鍵要素。通過實踐和反饋,他們將能夠在工作中運用所學知識,提升工作匯報和呈現(xiàn)的質(zhì)量,為個人和團隊的發(fā)展注入新的動力。

課程對象:全體員工

課程大綱
一、工作匯報的認知
1、工作匯報對于企業(yè)和個人的價值
2、工作匯報的四大雷區(qū)
3、“定備搭練”工作匯報的整體思路

二、定思路:細致分析思路明
1、轉(zhuǎn)換思維
視頻分析:你的聽眾是怎么想的?
1)行動的底層邏輯
2)激活同理心
2、聽眾分析
1)聽眾分析的常見問題
小組討論:撰寫聽眾分析表
3、目標確定
案例分析:你想達成什么目標?
1)確定目標的三個層面
2)設(shè)定場景的七個要素

三、備素材:有備無患素材全
1、智商思維:“例證據(jù)”讓你的內(nèi)容更有力
1)相關(guān)案例
2)權(quán)威證言
3)分析數(shù)據(jù)
小組討論:什么內(nèi)容可以讓聽眾信服?
2、情商思維:“比事情”讓你的內(nèi)容更生動
1)類比解釋
2)典型故事
3)梳理情緒
3、靈商思維:“創(chuàng)分工”讓你的內(nèi)容更新穎
1)激發(fā)創(chuàng)意
2)總結(jié)分析
3)善用工具
課堂練習:用AI工具激發(fā)匯報思路

四、搭結(jié)構(gòu):聚沙成搭結(jié)構(gòu)清
1、結(jié)構(gòu)性思維四大核心要素
1)結(jié)論先行
2)以上統(tǒng)下
視頻分析:被勸退的秘書
3)歸類分組
游戲互動:分類小游戲,讓大家梳理你的愛情升溫劑
4)排序邏輯
小組討論:給重要客戶設(shè)計考察路線
2、搭建框架
1)工作匯報的框架搭建
2)工作匯報的四種開場
3)工作匯報的四種結(jié)尾
4)工作匯報的三種常見順序
5)工作匯報的三種進階順序
3、匯報模型
1)PRM模型
2)PREP模型
3)“我很牛”模型

五、練呈現(xiàn):生動*呈現(xiàn)佳
1、情緒控制:調(diào)整至*狀態(tài)
1)克服緊張
2)壓抑激動
3)調(diào)動情緒 
小組討論:你的情緒小惡魔是什么?
2、言行舉止:和聽眾關(guān)系升溫
1)語言交流:音量,吐字,語速,語調(diào)
2)非語言交流:衣著,肢體,站姿,眼神
3)5W1H:工作匯報內(nèi)容處理技巧
3、PPT設(shè)計:讓工具變成利器
1)商務(wù)PPT設(shè)計的要點和誤區(qū)
2)PPT的常規(guī)設(shè)置和快捷鍵
3)AI+智能化PPT設(shè)計技巧(文體/圖片/表格/圖表/動畫)

六、小組練習與展示
課程總結(jié)

工作匯報及呈現(xiàn)技巧課程


轉(zhuǎn)載:http://lsbaojie.cn/gkk_detail/304756.html

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