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中國企業(yè)培訓講師
引導式客戶抱怨投訴處理實戰(zhàn)訓練—2天版
 
講師:胡老師 瀏覽次數(shù):2683

課程描述INTRODUCTION

· 客服經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 一線員工

培訓講師:胡老師    課程價格:¥4600元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2024-12-13 深圳

課程大綱Syllabus

抱怨投訴處理實戰(zhàn)訓練公開課

培訓對象:售前、售中、售后等,現(xiàn)代服務行業(yè)從業(yè)人士

【培訓目標】
1、通過培訓,全面提升員工服務意識、從業(yè)務到服務,制度+溫度的客戶體驗。
2、通過對服務情商的培養(yǎng),從人性出發(fā)、直擊問題本質(zhì),提供在客戶投訴中有效的溝通化解方案。
3、通過引導式客戶投訴處理情境模擬實戰(zhàn)闖關(guān),學員層層遞進、步步為營,從理論、技巧、方法、話術(shù)等方面進行訓練,提升現(xiàn)場處理投訴的能力。

【課程大綱】
模塊一:新時代下的客戶投訴管理
一、投訴處理核心能力模型解讀
二、CRM中投訴客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計
三、客戶服務面臨的挑戰(zhàn)
1、以工作為傲,然后收起你的傲氣---把自己訓練成為優(yōu)秀的客服
2、同行之間的競爭激烈
3、客戶對服務的期望越來越有個性
4、客戶群體特點的轉(zhuǎn)變
5、產(chǎn)品同質(zhì)化與客戶需求的差異
6、服務行業(yè)從業(yè)人員特點的轉(zhuǎn)變
7、內(nèi)部服務管理協(xié)調(diào)能力不足
8、工作業(yè)績壓力給自我情緒壓力帶來的影響
四、對投訴的認識
1、為什么要平息客戶的不滿?
2、應對投訴時積極心態(tài)的建設(shè)
3、失去一個客戶的代價
4、為什么你的顧客會離你而去
5、投訴給企業(yè)帶來的經(jīng)濟價值及自我改善的機會
6、提供個性化的服務及個性化解決方案的意義
五、分析投訴客戶的心理分析
1、本行業(yè)常見投訴的梳理分析
2、產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
3、客戶抱怨、投訴的心理分析
4、投訴客戶的心理分析
5、客戶抱怨投訴目的與動機
6、自我性格及客戶性格的分析與了解
7、不同性格客戶的服務技巧及溝通藝術(shù)

模塊二:服務意識與服務情商培養(yǎng)
一、現(xiàn)代服務環(huán)境下的服務特征
1、不懂業(yè)務,做不好服務;懂了業(yè)務還要有溫度
2、制度+溫度的服務
3、優(yōu)質(zhì)客戶服務的五要素
4、從人性出發(fā)的客情管理
5、用服務觸動人心,產(chǎn)生感動經(jīng)濟
二、積極情商服務“心”思維
1、情商測試
2、服務質(zhì)量與服務人員的情商之間的關(guān)系
3、情緒勞動者的自我心理調(diào)適
4、快速調(diào)整服務工作中負面情緒
5、現(xiàn)場服務的情緒壓力管理
6、積極情商的自我修煉

模塊三:客戶投訴處理五大步驟
本章節(jié):通過對客戶企業(yè)實際案例的收集、萃取、整理,結(jié)合行業(yè)經(jīng)典案例進行設(shè)計,全程貫穿在處理實戰(zhàn)中,學員全程參與、全程體驗、全程收獲、全程運用。
客戶服務投訴處理五步法(案例貫穿五大步驟,情景模擬、現(xiàn)場演練體驗)
1、理解客戶,建立連接
承接客戶的情感需求
會共情的超級魔力
真誠的語言表達
快速反應,第一時間化解客戶怨氣
客戶互動過程語言表述三層次
2、高效溝通,破解需求
提升個人影響力,有效促進投訴處理
有效溝通的黃金定律
有效聆聽--讓客戶感受到你在聽他說話
聆聽的三個層次
戒除影響我們有效聆聽的心理因素
3、進退有度,“慧心”指引
投訴處理的五大經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)
如何避免過度聆聽,爭取主動
結(jié)構(gòu)化提問的技巧
話術(shù)表達的關(guān)鍵
投訴處理話術(shù)模板
4、有效管理客戶的期望值
影響客戶期望值五大因素
客服人員對客戶期望值的判斷
引導客戶期望值的藝術(shù)
安撫客戶期望值的落差心理
5、給予建議,達成共識
投訴處理結(jié)果的四個層次
不放棄任何一個可能的機會
服務補救的措施
關(guān)鍵時刻“自我犧牲”
投訴結(jié)束了,服務還在繼續(xù)

模塊四:難纏投訴的應對術(shù)
1、客戶企業(yè)案例
2、經(jīng)典案例處理方法
如何應對無理客戶的臟言臟語
客戶投訴時強烈要求見領(lǐng)導怎么辦?
面對投訴客戶應該如何做承諾?
關(guān)于投訴處理中強勢的運用
投訴處理中送禮的學問
群體性投訴如何巧妙應對
3、投訴處理重要還是投訴管理重要(此章節(jié)適合服務管理崗位)
討論分享:精選世界500強企業(yè)最成熟的投訴管理體系中的制度規(guī)范精華。

模塊五:企業(yè)投訴管理工作的重心—投訴預防
一、投訴預防比投訴處理更重要
1、如何看待“零投訴”?
2、把服務工作做在投訴發(fā)生之前
3、服務關(guān)鍵節(jié)點檢測工具運用
二、增強客戶體驗管理
1、客戶體驗管理的四要素—產(chǎn)品、流程、人員、環(huán)境
2.服務感知的構(gòu)成
3、用客戶的眼光做服務
4、降低客戶費力度,提升滿意度
5、客戶體驗管理關(guān)鍵點
案例分析
課程總結(jié)、行動計劃

授課講師介紹:
胡老師
資深職業(yè)培訓師/ 服務項目咨詢顧問
EAP國際一級心培訓師/心理咨詢師
FIT  引導式培訓師培訓國際認證講師
新加坡FNS引導師協(xié)會認證引導師
開放空間、未來探索認證引導師
*(CHA)高級職業(yè)經(jīng)理人
*認證高級禮儀培訓導師
外交部外事接待項目服務培訓導師
世界500強企業(yè)常年合作講師
天津衛(wèi)視《非你莫屬》職場訓練導師
700場以上企業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗

抱怨投訴處理實戰(zhàn)訓練公開課


轉(zhuǎn)載:http://lsbaojie.cn/gkk_detail/295063.html

已開課時間Have start time

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2024-06-28 深圳
2024-05-17 深圳
2024-04-12 深圳
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    參加課程:引導式客戶抱怨投訴處理實戰(zhàn)訓練—2天版

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