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AI 時(shí)代帶來(lái)的崗位變化如下。

一、催生新崗位。許多企業(yè)制定 AI 技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)生了如人工智能產(chǎn)品經(jīng)理、人工智能訓(xùn)練師、基于機(jī)器深度學(xué)習(xí)的工程師等急需崗位。這些崗位在招聘市場(chǎng)火爆，薪酬可觀，發(fā)展前景良好。

二、提升崗位價(jià)值。AI 可使人們從重復(fù)性工作中解放，有精力和時(shí)間從事創(chuàng)造性高價(jià)值工作。如科學(xué)家、音樂(lè)人、咨詢顧問(wèn)等職業(yè)，在工作中借助 AI（如在 ChatGPT 中輸入提示詞獲取思路和方案）有助于產(chǎn)生高質(zhì)量成果。

三、促進(jìn)跨界流動(dòng)。企業(yè)中跨職能流動(dòng)較難，但 AI 縮小了門外漢與崗位初級(jí)員工的差距，使無(wú)基礎(chǔ)者進(jìn)入成為可能，從而促進(jìn)跨界流動(dòng)。最后強(qiáng)調(diào)只有了解和應(yīng)用 AI 才能更好發(fā)展自己。