公司不想錄用你的六大明顯信號：
一、HR 翻臉。面試前溫柔貼心，面試后詢問反饋時，一會說內(nèi)部討論，一會說領(lǐng)導(dǎo)出差，總之就是拖著，大概率說明你只是個備胎。
二、不問過往經(jīng)驗和能力。只是問一些淺顯簡單的問題，即便你都回答上了，其實(shí)可能是對你不感興趣。
三、面試時間過短。一般面試在半個小時及以上，如果十分鐘就聊完了，基本就沒戲了。
四、小動作不斷。如玩玩手機(jī)、回回消息、看看手表，說明對你已經(jīng)不耐煩了。
五、HR 不主動介紹薪資福利等吸引點(diǎn)。因為面試是雙向選擇，HR 見到合適的候選人一定會主動吸引，不吸引你只能說明 HR 覺得你不配。
六、結(jié)尾話術(shù)。如果只是說今天沒什么問題就先面到這邊，有消息會再聯(lián)系你，那大概率也是對你不太滿意，不然一定會主動約你接下來的面試時間，并詢問你外面是不是還有別的機(jī)會。
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