外企有哪些崗位不限專業(yè)，有什么樣的任職要求，盤點(diǎn)幾個(gè)外企不限專業(yè)、好入職上限高的寶藏崗位：
一、業(yè)務(wù)部門：
1、市場(chǎng)（marketing）：負(fù)責(zé)品牌以及產(chǎn)品的推廣宣傳，要求候選人對(duì)市場(chǎng)有一定的商業(yè)敏感度，有項(xiàng)目管理意識(shí)和溝通協(xié)助的能力，愿意主動(dòng)了解學(xué)習(xí)同行業(yè)競(jìng)品、市場(chǎng)動(dòng)向和*的活動(dòng)。
2、電子商務(wù)（EC）：主要負(fù)責(zé)電商營(yíng)銷促銷活動(dòng)、促銷宣傳方案，需要熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，追蹤了解電商的*玩法。
3、銷售（Sales）：薪資浮動(dòng)比較大，壓力和競(jìng)爭(zhēng)都存在，但好的外企銷售崗位要求的專業(yè)層次會(huì)比較高，薪資潛力相當(dāng)不錯(cuò)。
二、職能部門：
1、供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)企業(yè)的內(nèi)外部資源來滿足客戶的細(xì)分需求。
2、人力資源（HR）：如果想從事這一塊，外企是非常好的第一站，在人員培養(yǎng)、制度建設(shè)、人工管理這些方面都會(huì)正規(guī)很多，專業(yè)會(huì)代表著工作環(huán)境更好，職場(chǎng)能力會(huì)提升得更快。
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