跟大家分享一下關于在面試中被問到，請舉例說明你是如何和他人合作，共同完成重要目標的問題。這個問題面試官想考察的是你和他人進行協(xié)調(diào)合作的能力，能否與他人達到有效合作，很多面試者都會覺得這個問題非常的簡單。所以在回答問題的時候都過分的強調(diào)了自己的能力，而沒有去體現(xiàn)出怎么樣和團隊里的其他成員進行合作。雖然你覺得你把自己的能力凸顯出來了，但是從面試官的角度來說，你并沒有體現(xiàn)出你團隊合作這樣一個能力。針對于這個問題，我們應該怎樣去回答呢？我建議大家可以抓住以下三個點，去組織自己的回答內(nèi)容。
1、闡述團隊合作事項中我們需要達成的一個總體目標，一個團隊要能夠很好的協(xié)同合作，團隊里的每一個人都需要清楚，并且接受團隊的總體目標，這樣才能夠把大家的勁往一處使。所以在講述自己團隊合作經(jīng)驗的時候，要首先從團隊的總體目標開始講述，最后再講述自己的那份工作。
2、闡述自己和團隊里面其他成員的優(yōu)勢，以及在整個協(xié)作過程當中所承擔的職責。在團隊目標實現(xiàn)的過程中，大家分工合作，各顯其能，充分發(fā)揮出自己所擅長的方面，了解其他成員的優(yōu)勢，可以幫助我們達到優(yōu)勢互補、互利共贏，在團隊內(nèi)部起到互補的這樣一個作用。大家各自發(fā)揮優(yōu)勢，相互輔助，短板達到1加1大于二的效益，另外，每個人努力完成自己工作的同時，可以幫助團隊里的其他成員完成他們的工作。
3、是闡述最終合作的成果，這是告訴面試官在這樣有效配合的情況之下，你們做出了怎樣一個高效的成果？以上就是主要內(nèi)容，關于面試時被問到，請解釋說明你是如何進行團隊合作這樣一個問題去破解，大家可以根據(jù)自己的實際情況，再去對自己的案例進行分析打磨，回答時間還是控制在35分鐘。
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