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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

中層管理者應(yīng)該克服的五個(gè)毛病

 
講師:任濤 瀏覽次數(shù):2358
 作為一家企業(yè)的中層管理,這五點(diǎn)毛病一定要克服。 1、就是抱怨的毛病,當(dāng)你沒有完成一件事情的時(shí)候,千萬不要一味的去抱怨。抱怨它是一種毒瘤,不要用這種毒瘤在你身上留下隱患,做老板的人,一定不會(huì)聽你的抱怨話,越抱怨只能讓你變得不優(yōu)秀,你還樂觀的以為找到了沒有做好這件事情的和理由。 2、就是把各

作為一家企業(yè)的中層管理,這五點(diǎn)毛病一定要克服。

1、就是抱怨的毛病,當(dāng)你沒有完成一件事情的時(shí)候,千萬不要一味的去抱怨。抱怨它是一種毒瘤,不要用這種毒瘤在你身上留下隱患,做老板的人,一定不會(huì)聽你的抱怨話,越抱怨只能讓你變得不優(yōu)秀,你還樂觀的以為找到了沒有做好這件事情的和理由。

2、就是把各種錯(cuò)巧妙地轉(zhuǎn)嫁給他人,不找自己的原因。這種巧妙只能騙到那些不作為的上司。

3、嫉妒的毛病,雖然嫉妒是人的天性。但是在管理上,作為一個(gè)中層管理,這個(gè)毛病一定是阻擋你進(jìn)步的步伐,只能讓你越來越不如他人。當(dāng)別人跟你搶的時(shí)候,你一定要學(xué)會(huì)欣賞超越他,這是一種良性的競(jìng)爭(zhēng)。

4、就是所求的毛病,先提條件下再干,不見兔子不撒鷹,這也是很多管理層容易犯的毛病。這種人老板只會(huì)用你一陣子,但不會(huì)用你一輩子。

5、你的表現(xiàn)欲一定不能太強(qiáng),不要功高蓋主。



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任濤
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