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管理溝通實(shí)戰(zhàn)專家
曾任三星西北商學(xué)院 院長(zhǎng)
曾任西安創(chuàng)典全程地產(chǎn)機(jī)構(gòu)（證券代碼：833053） 領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長(zhǎng)
曾任中國(guó)平安陜西分公司 培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
曾任西安中萃可口可樂(lè) 人力資源主管
西安交通大學(xué)工商管理碩士
西安交通大學(xué)工學(xué)、法學(xué)學(xué)士【點(diǎn)擊詳細(xì)】
職場(chǎng)高情商接話技巧。 一、領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)工作進(jìn)展時(shí)。應(yīng)回答：“領(lǐng)導(dǎo)您好，目前已經(jīng)完成了初始部分內(nèi)容，...
警惕職場(chǎng)中他人套話的三種方式。 一、故意用錯(cuò)誤信息提問(wèn)。例如，對(duì)方可能會(huì)說(shuō) “聽(tīng)說(shuō)你下個(gè)月升職...
高水平夸人的兩招技巧： 一、硬夸的問(wèn)題及示例。職場(chǎng)中有些人硬夸他人，如夸大公司 CEO “張總...
關(guān)于溝通在工作場(chǎng)景中的重要性及應(yīng)用。 一、常見(jiàn)溝通缺失場(chǎng)景。有人剛當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)不知如何搞定下屬，卻...
被提拔之后要退群，怎么說(shuō)比較體面？很多人直接默默退出群，不如大方體面一點(diǎn)，可以發(fā)一段走心文字并準(zhǔn)備小...
領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是帶領(lǐng)他人去解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)是要通過(guò)他人、團(tuán)隊(duì)來(lái)完成既定的目標(biāo)。那么問(wèn)題是，是打著走、推著...
為什么領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)都自私自利？ 一、自私的領(lǐng)導(dǎo)他其實(shí)更容易把事干成。而自私的領(lǐng)導(dǎo)他指使別人做事的...
為什么干活的累死累活還干不過(guò)做ppt的？你想想如果你是領(lǐng)導(dǎo)，手下有一百多個(gè)人，你就像一只母猴子，每天...
經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)罵的朋友應(yīng)該知道，說(shuō)干就干，往往就是背鍋的原因，一個(gè)高效處理復(fù)雜工作任務(wù)的思維框架，將這個(gè)...
很多人說(shuō)，哎呀我工作很主動(dòng)很積極，做事也為領(lǐng)導(dǎo)考慮，但就是不提拔，為什么會(huì)這樣？因?yàn)檎嬲墓ぷ髦鲃?dòng)遠(yuǎn)...
不要覺(jué)得你的工作內(nèi)容不重要，就不去跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不匯報(bào)的結(jié)果是干活好幾年，歸來(lái)仍是小透明，但是工作中都...
在單位里要，多找領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)，對(duì)齊顆粒度才能事半功倍，但不要總是當(dāng)著其他人的面，去領(lǐng)導(dǎo)辦公室，那太扎...
不管你是不是嘴笨的人，在職場(chǎng)上一定要學(xué)會(huì)夸人，有的人沒(méi)啥優(yōu)點(diǎn)，真不知道怎么夸，其實(shí)你看到別人的缺點(diǎn)，...
真正厲害的銷售說(shuō)話都是有公式的，因?yàn)樗麄冎豢粗販贤ǖ慕Y(jié)果，而不在乎溝通的過(guò)程，所以他們見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)...
在職場(chǎng)中有很多不會(huì)說(shuō)話的人，常常會(huì)被人說(shuō)成情商低，說(shuō)話不打草稿，那到底怎么才算是情商高？怎么說(shuō)話才算...
黃育德
葛萍
郭霓
陳政一
趙新詠
李想
朱小蘭
齊天陽(yáng)
王民安
史明
梅森
馮興鴿 
張逸陽(yáng)
黃靖怡
趙向