課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 全體員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
商戰(zhàn)模擬沙盤培訓(xùn)
課 程 前 言
《商戰(zhàn)博弈》管理沙盤-策略、決策、溝通、平衡、理性與感性
博弈——雙方或多方間因目標沖突產(chǎn)生不同策略的過程。
在《商戰(zhàn)博弈》中,你被臨危受命將引領(lǐng)一場巨大的組織變革。你將帶領(lǐng)來自各部門的負責(zé)人,每個階段都有若干棘手的關(guān)鍵事件擺在你面前,每個問題又面臨不同的選擇,并對你的團隊發(fā)展產(chǎn)生不同的影響。而且每個選擇都受到資源和精力的限制。你要決定采取什么選擇,才能*限度地展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力,實現(xiàn)團隊的優(yōu)勢結(jié)果呢?
每一項決策既要面對團隊內(nèi)部的博弈,還要應(yīng)對競爭對手的策略, 博弈永不停息,準備,開始……
《商戰(zhàn)博弈》經(jīng)營決策沙盤模擬課程
感:感悟商戰(zhàn)中的運籌帷幄與競爭對抗的關(guān)系;
引:引導(dǎo)學(xué)員了解博弈體系,帶來自身收獲;
溫:重溫管理之道,下落真實場景;
傳:傳遞商業(yè)思維,轉(zhuǎn)換自身思維;
【理論體系】
課程采用沙盤模擬方式教學(xué),講模擬實踐與理論體系緊密結(jié)合,將六個管理博弈模型代入課程中,使學(xué)員通過模擬對抗掌握工作中管理決策的要義,*限度的提升管理效率。
【課程對象】
每次培訓(xùn)人數(shù)20-60 人為宜,適合公司全員參與學(xué)習(xí)
【課程環(huán)境】
培訓(xùn)會議室約 100-150 平方米范圍
投影儀、無線話筒、白板、課桌島嶼式擺放、每組4-6人為宜。
【課程內(nèi)容】
第一篇:模擬篇
第一章:培訓(xùn)導(dǎo)入
開場破冰
《商戰(zhàn)博弈》視頻介紹
公司組建:劃分角色與職責(zé)
團隊展示:運籌帷幄,決勝千里
第二章:沙盤規(guī)則導(dǎo)入
沙盤背景介紹
認識沙盤道具
沙盤目標與理論體系
沙盤規(guī)則講解
公司完成物資采購
第三章:沙盤模擬——雄霸天下之圈地時期
分組決策
A區(qū)地塊競拍
B區(qū)地塊競拍
英明決策與決策誤區(qū)分享
第四章:沙盤模擬——逐鹿群雄之話語權(quán)爭奪
分析自我優(yōu)勢與劣勢,制定下一步運營策略
C區(qū)地塊競拍
集體研討,明確多方竟合關(guān)系
第五章:沙盤模擬——逐鹿群雄之資源整合
合作與競爭,達成共識
D區(qū)地塊競拍
集體研討,如何讓自己實力更強
第六章:沙盤模擬——亂世之爭之平定天下
行使話語權(quán),界定敵我收益
E區(qū)地塊競拍
結(jié)算收益
沙盤總結(jié),決策過程回顧記錄
第二篇:理論體系篇
第一章:永不停息的博弈
人生處處皆博弈
從沙盤模擬到管理博弈
多人博弈不可避免的矛盾
公平來自博弈
第二章:納什均衡
對方不變,我的*選擇
警察與小偷——混合策略均衡
多點均衡選擇——斗雞博弈
第三章:自私與合作
囚徒困境——集體最優(yōu)與個人最優(yōu)
打破困境——煙草廣告
管理的目的是避免內(nèi)耗
第四章:責(zé)任與義務(wù)
籠中豬博弈——占據(jù)資源與承擔(dān)義務(wù)
增大未來的影響——促進合作
關(guān)注集體利益,獲得更多回報
第五章:防守還是進攻
戰(zhàn)爭策略與沙盤模擬策略
勝兵先勝,而后求戰(zhàn);敗兵先戰(zhàn),而后求勝
戰(zhàn)爭策略:集中優(yōu)勢,分散敵軍各個擊破
案例:拿破侖與紅軍長征
第六章:概率與選擇
概率——多重方案優(yōu)劣抉擇
美女還是老虎——信任與背叛
門后的汽車——信息增加轉(zhuǎn)換砝碼
盡心盡力方不后悔
第七章:信息博弈
決策的根本——信息的獲取與處理
貓食碗——信息的不對稱決策
所羅門王斷案——提取和甄別隱蔽信息
約會游戲——信息分析策略
第八章:大總結(jié)與測試
商戰(zhàn)模擬沙盤培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://lsbaojie.cn/gkk_detail/311748.html
已開課時間Have start time
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