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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理體系的構(gòu)建與實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)
 
講師:王樹(shù)文 瀏覽次數(shù):2557

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理體系構(gòu)建培訓(xùn)課程

· 項(xiàng)目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:王樹(shù)文    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理體系構(gòu)建培訓(xùn)課程

對(duì)象:適合中高層管理者、主導(dǎo)企業(yè)管理體系建設(shè)的部門(mén)成員
目的:協(xié)助企業(yè)建立科學(xué)適用的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理體系
課程時(shí)長(zhǎng):2天 

課程簡(jiǎn)介:
按“項(xiàng)目化管理”是提高經(jīng)營(yíng)效率和運(yùn)作效率非常重要的手段和技術(shù),特別是以項(xiàng)目運(yùn)作為經(jīng)營(yíng)主業(yè)的企業(yè)就更是如此。
企業(yè)項(xiàng)目管理體系的成熟程度決定著企業(yè)發(fā)展的規(guī)模與速度。
企業(yè)要做大做強(qiáng),就必須構(gòu)建適合企業(yè)自身發(fā)展的項(xiàng)目管理體系。
項(xiàng)目可不可行、可不可控,項(xiàng)目與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)多大,項(xiàng)目如何推進(jìn),項(xiàng)目如何實(shí)施和驗(yàn)收,等等諸如此類(lèi)的問(wèn)題,都是項(xiàng)目管理中所需要解決的問(wèn)題。
越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到現(xiàn)代項(xiàng)目管理技術(shù)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要的作用,但不少企業(yè)的管理人員存在不知如何讓現(xiàn)代項(xiàng)目管理技術(shù)落地并服務(wù)于企業(yè)的困惑。
本課程能很好地解決這些問(wèn)題。 

課程大綱: 
第一部分:現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)框架 

1.項(xiàng)目和項(xiàng)目管理 
1.1.什么是項(xiàng)目? 
1.2.什么是管理和項(xiàng)目管理? 
1.3.企業(yè)管理中的項(xiàng)目化管理 
2.項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組、九大知識(shí)領(lǐng)域 
2.1.項(xiàng)目管理知識(shí)體系所包括的五大過(guò)程組 
2.2.項(xiàng)目管理知識(shí)體系所包括的九大知識(shí)領(lǐng)域 
2.3.項(xiàng)目管理知識(shí)體系所包括的42個(gè)過(guò)程 
3.(項(xiàng)目)管理人員的能力素質(zhì)要求及提升渠道 
3.1.(項(xiàng)目)管理人員的能力素質(zhì)要求 
3.2.(項(xiàng)目)管理人員的能力提升渠道 
3.3.優(yōu)秀(項(xiàng)目)管理人員的行為習(xí)慣 
4.案例和管理故事分享 

第二部分:現(xiàn)代項(xiàng)目管理在企業(yè)中的“軟著陸” 
1.如何將現(xiàn)代項(xiàng)目管理體系“有機(jī)”植入企業(yè)機(jī)體 
1.1.基本方法 
1.2.基本流程 
1.3.具體步驟 
2.現(xiàn)代項(xiàng)目管理體系的建立和維護(hù) 
2.1.建立項(xiàng)目管理體系的戰(zhàn)略策略 
2.2.建立項(xiàng)目管理體系的組織保障 
2.3.建立項(xiàng)目管理體系的具體行動(dòng) 
3.管理體系的定期診斷和提升 
3.1.診斷管理體系有效性的方法 
3.2.如何提升企業(yè)管理體系的效能 
4.管理體系的推進(jìn)與績(jī)效考核 
4.1.管理體系推進(jìn)的基本步驟 
4.2.管理體系改進(jìn)的六要六不要 
4.3.如何建立與管理體系相配套的績(jī)效考核體系 
4.4.績(jī)效考核體系的有效執(zhí)行 
5.案例分析:?jiǎn)栴}出在哪里? 

第三部分:卓越團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目成功 
1.團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識(shí) 
1.1.什么是團(tuán)隊(duì) 
1.2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)因素 
1.3.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段 
1.4. 團(tuán)隊(duì)中可能/需要存在的角色、特點(diǎn)和作用 
1.5.團(tuán)隊(duì)角色自測(cè) 
2.高效團(tuán)隊(duì)的基本特征 
3.如何營(yíng)造高效團(tuán)隊(duì) 
3.1. 如何選人? 
3.2. 不同時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法 
3.3. 問(wèn)題討論:如何根據(jù)項(xiàng)目成員的特點(diǎn)安排工作? 
4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在營(yíng)造高效團(tuán)隊(duì)中的作用和行為規(guī)范 
5.游戲:冬季求生
6.案例演練及點(diǎn)評(píng):以團(tuán)隊(duì)的形式運(yùn)作一個(gè)項(xiàng)目 
7.管理故事分享 

第四部分:項(xiàng)目管理從執(zhí)行到成功 
1.企業(yè)老板與管理實(shí)效 
2.如何實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)的溝通和合作 
2.1.有效溝通的基本方法 
2.2.跨部門(mén)協(xié)作解決方案 
2.3.管理故事分享 
3.企業(yè)管理預(yù)警系統(tǒng)的建立和實(shí)施 
3.1.企業(yè)管理預(yù)警系統(tǒng)的建立 
3.2.企業(yè)管理預(yù)警系統(tǒng)的實(shí)施 
3.3.實(shí)操:建立“我”的預(yù)警系統(tǒng) 
4.案例分析:?jiǎn)栴}在哪里?您將如何解決? 
5.課程總結(jié) 
6.答疑

企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理體系構(gòu)建培訓(xùn)課程


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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王樹(shù)文
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