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離職時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)最后一次談話的策略：

第一回合，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好好的為什么走人，可回答個(gè)人原因，工作多年想休息一段時(shí)間。

第二回合，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)是不是工資低有何要求，若已決定走，可答工作多年沒(méi)陪家人，想和家人旅游。

第三回合，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)公司會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)，若堅(jiān)持要走，應(yīng)回答感謝公司培養(yǎng)，學(xué)到很多，因個(gè)人原因想休息。

第四回合，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)離職不利于公司發(fā)展，公司勢(shì)頭好等，要回答很遺憾不能見(jiàn)證公司輝煌，希望公司越來(lái)越好。

辭職時(shí)與上司最后一次對(duì)話要把握原則，不用說(shuō)實(shí)話，不涉及人際關(guān)系，不指點(diǎn)江山，只談感謝和感悟。