找工作有三個層次，看看你在哪一層。
第一個層次，找到工作，需要準(zhǔn)備簡歷、面試技巧，找到和目標(biāo)公司的匹配度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)挖掘優(yōu)勢，應(yīng)對目標(biāo)公司的要求，拿到工作機(jī)會。
第二個層次，選對工作，要提前對一個行業(yè)和一家公司做充分的準(zhǔn)備和了解，知道對未來職業(yè)的選擇，當(dāng)拿到兩三個 offer 時，能做出符合自己階段的選擇，這個層次更考驗(yàn)選擇能力。
第三個層次，持續(xù)選對工作，不光是一次跳對，要次次跳對。
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