國家高級人力資源管理師，實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師，資深人力資源管理咨詢師，曾先后任15家成長型企業(yè)管理顧問。二十年大中型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷經(jīng)生產(chǎn)制造、食品加工、醫(yī)藥連鎖、建筑地產(chǎn)等行業(yè)，曾先后任多家大型集團公司人力資源中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。已為多家單位提供過管理培訓(xùn)、管理咨詢及管理顧問服務(wù)，是集培訓(xùn)師、咨詢師、顧問師三種角色于一身的管理實戰(zhàn)老師，是“培訓(xùn)式導(dǎo)入、咨詢式落地、顧問式轉(zhuǎn)化”三維服務(wù)模式的倡導(dǎo)者與實踐者。
理論成果：曾在《人才資源開發(fā)》、《人力資源開發(fā)與管理》、《首席人才官》等專業(yè)刊物上發(fā)表人力資源管理實戰(zhàn)性文章六十多篇；曾受邀參與高等院校人力資源管理教材的編寫；接受過河南電視臺、河南人民廣播電臺、大河報等主流媒體就企業(yè)人力資源管理熱點問題的訪談，其新穎的觀點，獨特的視角在業(yè)界曾引起強烈震撼。
客戶類型涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、央企、國企、民企。行業(yè)涉足房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、建筑裝飾、物業(yè)管理、醫(yī)療、教育、金融、保險、生產(chǎn)制造、商貿(mào)物流、快消品、IT、農(nóng)業(yè)、新能源等。
授課風(fēng)格：實戰(zhàn)+實用+實效！理論聯(lián)系實際，深入淺出；講授與互動相結(jié)合，輕松活潑；理念引導(dǎo)與實操工具相匹配，通俗易懂?！凹で椤⒂哪?、實戰(zhàn)、接地氣、激發(fā)共鳴”是學(xué)員對姚老師授課的一致評價。工作微信號：sxzxyaoguanglin

課程一：《魅力領(lǐng)導(dǎo)力》 授課對象：中高層管理者
課程二：《打造基業(yè)長青的企業(yè)文化》 授課對象：中高層管理者
課程三：《MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練》 授課對象：中高層管理者
課程四：《從技術(shù)走向管理》 授課對象：專業(yè)口提拔的管理者
課程五：《非人力資源管理者的人力資源管理》 授課對象：各部門管理者
課程六：《績效管理與有效激勵》 授課對象：中高層管理者
課程七：《帶好團隊管好人》 授課對象：中高層管理者
課程八：《管理者職業(yè)化修煉》 授課對象：中高層管理者
課程九：《頂天立地做中層》 授課對象：中層管理者
課程十：《員工導(dǎo)師在崗輔導(dǎo)技能培訓(xùn)》 授課對象：管理者、內(nèi)部導(dǎo)師
課程十一：《員工職業(yè)化塑造》 授課對象：全體員工
課程十二：《結(jié)果導(dǎo)向-打造全員執(zhí)行力》 授課對象：全體員工
課程十三：《跨部門協(xié)作與溝通》 授課對象：全體員工
課程十四：《職場360溝通》 授課對象：全體員工
課程十五：《高效時間管理》 授課對象：全體員工
課程十六：《情緒與壓力管理》 授課對象：全體員工
課程十七：《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 授課對象：全體員工
課程十八：《從校園走向職場》 授課對象：校招生
課程十九：《人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營》 授課對象：人力資源人員

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