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華為管理落地實(shí)踐專家
目前擔(dān)任多家公司管理顧問(wèn)
前知名管理咨詢公司總監(jiān)
西南民族大學(xué)商學(xué)院人力資源與MBA外聘導(dǎo)師
多年華為機(jī)要崗位管理經(jīng)驗(yàn)
兩家獨(dú)角獸企業(yè)核心高管 (分管運(yùn)營(yíng)與人力)
前置信企業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)
前藍(lán)光嘉寶管理學(xué)院院長(zhǎng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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ESG理念三個(gè)重要意義對(duì)于社會(huì)發(fā)展

ESG理念對(duì)于社會(huì)發(fā)展具有什么樣的重要意義。 第一,ESG對(duì)企業(yè)環(huán)境責(zé)任的評(píng)估。有利于引導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐綠色發(fā)展的觀念,鼓勵(lì)企業(yè)采用節(jié)能環(huán)保等技術(shù),促進(jìn)環(huán)境友好型的社會(huì)發(fā)展,企業(yè)ESG表現(xiàn)良好,才能穩(wěn)定持續(xù)的創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益

夏曉鳴 2417 瀏覽次數(shù)

戰(zhàn)略如何更好的落地?

很多公司戰(zhàn)略好、計(jì)劃完美,但結(jié)果不盡人意。管理大師彼得?德魯克年輕時(shí)在倫敦一家銀行工作,他寫(xiě)了一份重組計(jì)劃給上司,上司卻叫業(yè)績(jī)最差的記賬員路易來(lái)看計(jì)劃,如果路易能輕松理解就執(zhí)行,否則計(jì)劃可能太困難無(wú)法落地。 這說(shuō)明在計(jì)劃每件事情時(shí),要

李福東 217 瀏覽次數(shù)

民企若大規(guī)模倒閉后果將難以想象

二零二四年的民企可謂是前所未有的困難,你們知道如果這個(gè)社會(huì)民企大規(guī)模的倒閉,這個(gè)社會(huì)會(huì)變成什么樣子嗎?如果民營(yíng)企業(yè)真的垮了,誰(shuí)的日子都不好過(guò),沒(méi)有人可以獨(dú)善其中。 一、首先老板過(guò)不下去了,整個(gè)社會(huì)將面臨大面積的失業(yè)潮,因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)解決

黃辰 2385 瀏覽次數(shù)

戰(zhàn)略咨詢?nèi)娼馕?/h4>

一、戰(zhàn)略咨詢概述與目的 企業(yè)管理咨詢中的戰(zhàn)略咨詢旨在幫助企業(yè)識(shí)別、評(píng)估并利用內(nèi)外部環(huán)境中的機(jī)會(huì),以構(gòu)建持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其目的在于協(xié)助企業(yè)制定符合其長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。 二、企業(yè)內(nèi)外部

河南誠(chéng)儒 2336 瀏覽次數(shù)

數(shù)字技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與物理概念范疇

由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)是用數(shù)字技術(shù)賦能的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),因此數(shù)字技術(shù)是開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的必要前提,和基礎(chǔ)性保障,當(dāng)前在談到數(shù)字技術(shù)的時(shí)候,往往會(huì)想到大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等眾所周知的技術(shù),但是如果只是這樣理解數(shù)字技術(shù)就過(guò)于淺顯了,因?yàn)橐粋€(gè)

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績(jī)效管理與戰(zhàn)略目標(biāo)一致性

某科技公司成功將績(jī)效管理與戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合,先明確長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)(如市場(chǎng)份額增長(zhǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等),再層層分解為具體績(jī)效指標(biāo)。通過(guò)定期評(píng)估員工績(jī)效,確保員工工作支持戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),提升員工動(dòng)力并加速戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。 一、明確戰(zhàn)略導(dǎo)向。制定績(jī)

陳賽紅 47 瀏覽次數(shù)

未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于三大核心法則

2023年是后疫情時(shí)代的第一年,是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的一年,年初大部分企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí),都已經(jīng)改變以往激進(jìn)的策略,轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)健發(fā)展、穩(wěn)健增長(zhǎng),這主要是基于市場(chǎng)紅利消失、國(guó)際局勢(shì)動(dòng)蕩、融資趨向謹(jǐn)慎、智能技術(shù)的迭代,都在導(dǎo)向企業(yè)從機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)的野蠻增長(zhǎng)

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民營(yíng)小微企業(yè)該怎樣生存下來(lái)?

民營(yíng)小微企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜的背景下,如何生存并發(fā)展壯大是一項(xiàng)重要課題,以下幾點(diǎn)策略可助其在逆境中求生存、尋發(fā)展。 一、戰(zhàn)略定位清晰。明確自身的市場(chǎng)定位和戰(zhàn)略方向,專注并深耕某一細(xì)分領(lǐng)域,打造出自身特色和核心競(jìng)爭(zhēng)力,避免盲

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

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