郭宗軍律師 ,中國(guó)人民大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、山東漫森律師事務(wù)所合伙人、漫森中國(guó)勞動(dòng)法委員會(huì)主任、漫森中國(guó)股權(quán)委員會(huì)委員、投資項(xiàng)目分析師。曾在山東某大學(xué)從事法學(xué)教育十余年,主講過(guò)的課程有:《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》、《國(guó)際經(jīng)濟(jì)法》、《勞動(dòng)法》等課程,從事律師工作十余年,擔(dān)任數(shù)十家公司的法律顧問(wèn),具有深【點(diǎn)擊詳細(xì)】
了解競(jìng)業(yè)限制的全部真相。首先,什么是競(jìng)業(yè)限制?勞動(dòng)合同法第二十三條明確規(guī)定,對(duì)付有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議當(dāng)中,與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同以后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議通俗理解是企業(yè)和員工約定在解除或終止勞動(dòng)合同后,員工在一定時(shí)間內(nèi)不能從事和公司業(yè)務(wù)相同的工作,無(wú)論是到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處上班還是自己在同領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),違反約定需向企業(yè)支付違約金,這里有五個(gè)細(xì)節(jié)需知道: 一、公司應(yīng)在員工入職時(shí)就簽訂該協(xié)
為什么很多企業(yè)讓員工辦理個(gè)體工商戶?主要原因無(wú)非在于兩個(gè)方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風(fēng)險(xiǎn)。操作方法是:通過(guò)誘導(dǎo)員工辦理個(gè)體工商戶,然后再與員工辦理的個(gè)體工商戶簽訂業(yè)務(wù)合作或者承攬協(xié)議,這樣一來(lái),企業(yè)就將原本和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,
法人代表承擔(dān)的法律責(zé)任 1、法人、法人代表、法定代表人的區(qū)別: 根據(jù)我國(guó)民法通則,“法人”是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。這里規(guī)定得相當(dāng)明確,法人是一
公司最怕你知道的法律知識(shí),保存下來(lái)以后錘爆你老板。 一、公司不給交社保的,你提出辭職是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。工作不滿六個(gè)月的向員工支付半個(gè)月的工資,滿一年的支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算。 二、勞動(dòng)合同到期企業(yè)要
一、中外合資 企業(yè)上市的法律基礎(chǔ) 1995年,國(guó)家對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部(商務(wù)部前身之一,以下簡(jiǎn)稱“外經(jīng)貿(mào)部”)發(fā)布了《關(guān)于設(shè)立外商投資股份有限公司若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》,2001年,外經(jīng)貿(mào)部與中國(guó)
虛擬股股東,他享有公司的股東權(quán)利和義務(wù)嗎?回答這個(gè)問(wèn)題之前,首先要明確一下什么是虛擬股,所謂的虛擬股,尤其是公司或者股東,按照約定把利潤(rùn)的一定比例給予他人,它是激勵(lì)他人的一種有效的方式。所以虛擬股股東,他實(shí)際上只是在股權(quán)實(shí)物當(dāng)中的一種說(shuō)法,
近年以來(lái),越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)或企業(yè)家因涉嫌刑事犯罪而破產(chǎn)、倒閉或者鋃鐺入獄,因而刑事法律是懸在企業(yè)和企業(yè)家頭上的一把利劍。 企業(yè)和企業(yè)家稍有不慎就會(huì)遭遇風(fēng)險(xiǎn)。但是平日里企業(yè)家的精力和時(shí)間主要關(guān)注業(yè)務(wù)的推廣,企業(yè)的管理重心是企業(yè)的發(fā)展,