課程描述INTRODUCTION
采購管理培訓資料
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【課程收益】
掌握開發(fā)間接采購供應商的基本方法
如何進行供應市場分析,工具方法
如何建立充分的內部溝通機制,確保理解內部組織的需求
了解應該給予供應商什么樣的信息以讓他們滿足您的要求
SOW的編制
建立一個高效簡潔的采購流程,改善與供應商溝通的方法
合同實施過程中,如何建立里程碑,進行過程監(jiān)控,保證合同順利進行
沖突的解決
了解服務水平協(xié)議和質量計劃的角色,以及如何確保它們有效
違約的處理方法
學習評估、重新評估和監(jiān)控供應商績效的標準和方法(基于產(chǎn)出和結果,基于成果和結果,基于管理體系的審核)
理解規(guī)劃有效和建設性的供應商審計/評估(基于明確的目標、范圍和標準)之所需
如何區(qū)分不同的供應商關系,發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關系,
壟斷供應商的合作技巧
如何進行有效溝通和談判
【課程大綱】
一、采購策略和實施戰(zhàn)略采購和采購策略
什么是直接采購與間接采購
直接采購和間接采購的區(qū)別與聯(lián)系
公司直接采購與間接采購的花費占比
戰(zhàn)略采購五步法
二、間接采購的品類和相關知識
市場活動:線上和線下活動
媒體公關關系
差旅:差旅管理公司,支付卡,酒店和航空公司
IT服務
3PL(第三方物流)
MRO
HR
其他:文具,裝修,印刷品等
三、成功的運營采購
運營采購的內容和意義
高效簡潔采購系統(tǒng)和采購合規(guī)
利益相關方有效的溝通和解決沖突
如何編制SOW
投訴的處理和管理
四、供應商的市場分析方法和篩選供應商
波特五力模型
SWOT分析
要求制定選擇標準 定量和定性標準
(RFP)選擇供應商
準備和跟蹤 RFP
分析和列出建議的供應商
分析 RFP 并選擇供應商
五、供應商日常監(jiān)督與管理
理解供應商表現(xiàn)的重要性
供應商對您的組織和其產(chǎn)品/服務的影響
給供貨商有效的服務級別協(xié)議(SLA)
了解有效實施SLA 的重要性
持續(xù)的供應商監(jiān)測和控制
與供應商一起解決問題和技術
供應商管理的持續(xù)改進工具和技術
處理績效不達標的供應商的方法,記分卡
六、開發(fā)管理和供應商的有效關系
供應商和內部甚至外部客戶的互動
公平的對待供應商
定期的供應商調查
增加雙向的溝通
七、伙伴式供應商或戰(zhàn)略聯(lián)盟
供應商感知模型
分享相關信息,開放的溝通和信息交換
確保供應商得到一定的訂單份額和利潤
全球指定的供應商關系的發(fā)展
八、間接采購的風險管控
交期進度的風險
變更管理與風險
非生產(chǎn)性采購價格不確定因素
物流管理與風險
倉儲管理
采購信息管理風險
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