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股權頂層設計培訓

課程大綱
引言：創(chuàng)新驅(qū)動時代與股權的意義
1．從宏觀經(jīng)濟視角分析產(chǎn)業(yè)趨勢與賽道
2．創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略與企業(yè)股權的關系
3．股權的意義：對外融資、對內(nèi)融人；對上整合、對下并購

第一部分：股權頂層設計與合伙激勵
一、股權頂層設計的工具與方法
1．企業(yè)股權頂層架構設計的原則與目標
2．控股公司的結構搭建與案例解析
3．持股平臺的設計與優(yōu)劣勢分析
4．股東協(xié)議與章程約定的要點解讀
三、股權激勵與合伙人機制設計
1．管理層持股平臺的搭建與設計
2．基于人才綁定與業(yè)績增長的股權激勵機制設計
3．企業(yè)內(nèi)部合伙人機制的設計與案例解析

第二部分：股權融資與資本運作
一、企業(yè)股權融資的流程與要點分析
1．企業(yè)股權融資的流程梳理與解析
2．如何利用股權撬動投資人與上下游的杠桿資金
3．股權融資過程中的“公司估值”方法解析
4．股權融資過程中的"對賭"等關鍵性條款解讀
5．融資過程中的風險與雷區(qū)規(guī)避
二、資本運作過程中的股權問題解析
1．企業(yè)在擬IPO階段的股權架構設計
2．并購重組過程中的股權問題解析
3．私募股權投資基金與資本運作
4．多層次資本市場與中小企業(yè)的資本運作路徑解析

專家簡介
吳梓境
資本運營實戰(zhàn)專家、多家上市公司董事
曾有10余年投行券商工作經(jīng)歷，負責多家公司IPO上市及并購重組業(yè)務。目前擔任南孚電池股權顧問、海爾集團投資顧問、中南高科非執(zhí)行董事、鑫甬生物非執(zhí)行董事。
北京大學博士后、北京師范大學博士、*杜克大學訪問學者
北京大學、浙江大學、上海交通大學EMBA特聘教授
深入淺出——課程既有高度也能落地實操；
通俗易懂——使用最易懂的授課方式，邏輯清晰的呈現(xiàn)觀點；
案例豐富——用最前沿的實踐案例進行拆解，讓學員快速掌握方法

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