課程描述INTRODUCTION
· 總經(jīng)理· 產(chǎn)品經(jīng)理· 項目經(jīng)理· 技術(shù)主管
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
[課程背景]
大多成長型企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn):
當前很多成長型企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)都面臨著類似的問題和困惑——研發(fā)閉門造車、技術(shù)創(chuàng)新無序、知識和技術(shù)積累主要依賴員工個人、研發(fā)資源不足、產(chǎn)品缺乏市場導(dǎo)向和競爭力、面對激烈的市場競爭如何提升產(chǎn)品研發(fā)效率等等問題!其實,在引入IPD研發(fā)管理體系之前,華為也面臨著同樣的問題。而華為公司從1998年隨著IPD的逐步推行,扭轉(zhuǎn)了研發(fā)管理面臨的困境,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升,實現(xiàn)了對于友商的全面超越。
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,ItegratedProductDevelopmet)源于PACE(ProductadCycleExcellece),即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式28和方法。在全球,眾多*企業(yè)紛紛實施IPD,以提升自身的創(chuàng)新能力。
目前,很多國內(nèi)研發(fā)型企業(yè)也開始想引入IPD來打造自己的研發(fā)管理體系,但是這些企業(yè)的管理者對IPD并不理解,不知道IPD會為他們帶來什么變化,也不知道如何建設(shè)適配中小型企業(yè)研發(fā)管理機制。
本課程面向成長型企業(yè)的中高層管理者,結(jié)合業(yè)界優(yōu)秀實踐,講解IPD的核心理念、整體框架、組織運行機制、關(guān)鍵流程和落地步驟等內(nèi)容,更一步詳細介紹了產(chǎn)品如何立項、研發(fā)管理分級分層的結(jié)構(gòu)化方法,以及產(chǎn)品開發(fā)流程、技術(shù)評審、業(yè)務(wù)決策、技術(shù)開發(fā)和平臺管理等方面的具體實踐經(jīng)驗、方法和工具。
[課程收益]
1、學(xué)習(xí)業(yè)界標桿研發(fā)管理建設(shè)經(jīng)驗,掌握IPD的精髓和核心思想,樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念與原則,幫助企業(yè)更好的制定落地策略
2、賦能企業(yè)高層管理團隊樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念與原則,以投資的視角對待產(chǎn)品開發(fā);
3、學(xué)習(xí)如何進行以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā),讓市場和研發(fā)力出一孔;
4、學(xué)習(xí)如何構(gòu)建符合企業(yè)階段的研發(fā)組織,掌握跨部門協(xié)同經(jīng)營的*實踐方法;
5、掌握科學(xué)決策的產(chǎn)品開發(fā)投資決策機制,用集體的智慧做出*的產(chǎn)品;
6、掌握建立研發(fā)流程體系的思路和方法,以及如何適配中小企業(yè)的方法。
[參課對象]
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)負責(zé)人、各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人(銷售、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈負責(zé)人)、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)骨干、IPD體系建設(shè)的參與者
[課程綱要]
第一部分:IPD的管理框架與理念:商業(yè)成功
研發(fā)的核心就是以客戶為中心做出好產(chǎn)品
什么是研發(fā)管理?
如何衡量研發(fā)的績效
快速成長階段企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)
IPD實現(xiàn)了標桿企業(yè)研發(fā)管理從偶然到必然的轉(zhuǎn)變
企業(yè)研發(fā)能力成熟度的5個級別
IPD是什么?
從公司層面看,為客戶創(chuàng)造價值的主業(yè)務(wù)流只有三個
研發(fā)核心思想1:把產(chǎn)品開發(fā)當作投資管理
研發(fā)核心思想2:市場與技術(shù)雙輪驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā)
研發(fā)核心思想3:重量級的跨部門團隊
研發(fā)核心思想4:快速高效的推出產(chǎn)品
IPD的8個成功要素
IPD的整體業(yè)務(wù)框架
研討:研發(fā)總監(jiān)的煩惱(認識我們公司研發(fā)管理面臨的問題、困難和述求)
評估:你的企業(yè)研發(fā)管理成熟度處在哪個級別?
第二部分:產(chǎn)品規(guī)劃立項:讓產(chǎn)品贏在起跑線上
各領(lǐng)域?qū)τ诤卯a(chǎn)品的認識
基于客戶和競爭牽引產(chǎn)品需求開發(fā),提升競爭力
產(chǎn)品管理的價值
產(chǎn)品管理在企業(yè)發(fā)展不同階段的職責(zé)
什么是產(chǎn)品市場管理
市場細分-為業(yè)務(wù)單元/產(chǎn)品線制定“市場細分”
組合分析-確定細分市場進行優(yōu)先級排序
瞄準行業(yè)痛點的需求洞察
需求及問題端到端管理的業(yè)務(wù)流程框架
產(chǎn)品規(guī)劃的落地:從“走過場”到像做產(chǎn)品一樣開發(fā)Charter
新產(chǎn)品立項模板
研討:如何理解市場完成業(yè)務(wù)設(shè)計評估
第三部分:產(chǎn)品研發(fā)流程:從偶然到必然
產(chǎn)品開發(fā)階段研發(fā)管理需要解決的關(guān)鍵問題
成長性企業(yè)在開發(fā)流程中面臨的挑戰(zhàn)
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)結(jié)構(gòu)化流程層次劃分
研發(fā)項目的決策遲緩或者錯誤的決策會造成高昂的成本
IPD開發(fā)流程通過設(shè)立投資決策點和技術(shù)評審點支撐管理層高效決策
DCP決策和TR技術(shù)評審的關(guān)系
產(chǎn)品開發(fā)的4條主線
產(chǎn)品開發(fā)各階段的主要活動
如何做好產(chǎn)品的生命周期管理
為什么要有平臺和技術(shù)開發(fā)?
平臺版本、產(chǎn)品版本、項目版本如何合理規(guī)劃
如何識別核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)
技術(shù)體系流程和周邊流程的關(guān)系
成長性企業(yè)的平臺沉淀策略
平臺&技術(shù)落地的典型問題
產(chǎn)品開發(fā)的重要方法:項目管理
研討:如何定義成長階段企業(yè)的研發(fā)流程
第四部分:建組織:打勝仗的重量級團隊
傳統(tǒng)研發(fā)組織管理下面臨的問題
如何構(gòu)建理想的研發(fā)組織?
IPD下研發(fā)組織特點與運作概述
產(chǎn)品線的組織形式
IPD體系中主要的跨職能團隊的構(gòu)成
重量級團隊與職能組織的關(guān)系
重量級團隊運作機制和支撐機制
不同規(guī)模的企業(yè)如何組建跨部門團隊
研討:我們企業(yè)目前典型的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和在協(xié)同、決策、授權(quán)方面的優(yōu)化點
第五部分:保落地:IPD實施落地的方法
建設(shè)IPD體系的三個關(guān)鍵舉措
成長性企業(yè)IPD體系建設(shè)規(guī)劃三步走——如何根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實施策略
IPD快速實施流程(快速見效、快速實施、快速成功)
研發(fā)管理體系建設(shè)會遇到的主要困難和挑戰(zhàn)
成功寄語
[講師介紹]
陳沁
工作經(jīng)驗
IPD體系構(gòu)建與流程管理實戰(zhàn)專家、深圳醫(yī)協(xié)特聘講師、深圳*雇主評選委員會特聘專家;
15年華為研發(fā)管理工作經(jīng)驗、5年深圳國企研發(fā)總監(jiān)工作經(jīng)驗、3年研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗;
負責(zé)過寬帶接入類、網(wǎng)絡(luò)安全類、SDN敏捷網(wǎng)絡(luò)類、智慧城市類等各類型ICT產(chǎn)品上百個項目的軟硬件開發(fā)、解決方案設(shè)計和研發(fā)管理工作;
為高端制造、醫(yī)療器械、機器人、人工智能、家居用品等領(lǐng)域上百個企業(yè)客戶提供過研發(fā)管理顧問服務(wù)。
轉(zhuǎn)載:http://lsbaojie.cn/gkk_detail/281415.html
已開課時間Have start time
產(chǎn)品管理內(nèi)訓(xùn)
- 產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品運營人員綜合 鐘理勇
- 《產(chǎn)品思維助力渠道開發(fā)》 聶明
- 《快速變革時代下的新品洞察 聶明
- 《雙碳和產(chǎn)品思維》 企業(yè)如 聶明
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- 《用戶洞察與品類設(shè)計—產(chǎn)品 聶明
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- 集成產(chǎn)品開發(fā)IPD核心理念 何重軍
- 《產(chǎn)品經(jīng)理核心能力修煉》 何重軍
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