導(dǎo)讀：
當(dāng)你還抱著人怕出名豬怕壯、*打出頭鳥(niǎo)的老思想的時(shí)候，那些不怕出名的人早已經(jīng)名利雙收了；當(dāng)你還在擔(dān)心出了名之后，容易被攻擊的時(shí)候，那些出了名的人早已經(jīng)圈粉無(wú)數(shù)了，完成了個(gè)體3.0的蛻變了！
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你沒(méi)有價(jià)值，會(huì)早早的被出局
人怕出名豬怕壯，現(xiàn)在的社會(huì)和以前不一樣了，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，我們必須要保持獨(dú)特的個(gè)性，獨(dú)有的價(jià)值，以便于有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。我雖然不養(yǎng)豬，不能告訴你那些瘦小的豬的命運(yùn)是什么，但是我在做培訓(xùn)、咨詢之外的另外一個(gè)身份是“新農(nóng)人”，有一個(gè)小型的養(yǎng)鵝場(chǎng)，從可愛(ài)的小鵝苗開(kāi)始養(yǎng)到近三個(gè)月的時(shí)候，除了自然淘汰之外，這個(gè)時(shí)候的半成年鵝將會(huì)進(jìn)行人工的篩選，把那些體型較小、體重較輕的鵝篩選出來(lái)，因?yàn)楹笃谒鼈兒茈y提供合格的鵝蛋，也很難提供高品質(zhì)的鵝肉，它們的使命也就到此為止了。
雖然職業(yè)不分高低貴賤，但是其創(chuàng)造出的價(jià)值大小是有千變?nèi)f化的區(qū)別。在社會(huì)中，大部分的關(guān)注焦點(diǎn)都落在那些有名氣、傳遞正能量的、具有高價(jià)值的人身上；在職場(chǎng)中，能拿到高薪酬的，同樣落在那些口碑好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人的口袋；在朋友圈子中，一樣是那些可以相互幫扶的關(guān)系，有價(jià)值補(bǔ)位的關(guān)系會(huì)隨著時(shí)間越走越近。
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出名要趁早，有肉有湯有調(diào)料
張愛(ài)玲曾說(shuō)過(guò)：“出名要趁早呀，來(lái)的太晚，快樂(lè)也不那么痛快。人格即使等得及，時(shí)代是倉(cāng)促的，已經(jīng)在破壞中，還有更大的破壞要來(lái)”。是啊，出名要趁早，這樣才會(huì)有肉有湯有調(diào)料。要是晚了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)領(lǐng)域、那個(gè)領(lǐng)域都被無(wú)數(shù)人早早占位了。最后，連個(gè)空碗都不會(huì)有人給你留下。別太相信“大器晚成”這碗毒雞湯，不過(guò)是成器之人給你的一句安慰，無(wú)器之人給你找的一個(gè)借口而已，歸根結(jié)底，還是不夠努力，努力卻沒(méi)有找到方法罷了。如果你正好處于這個(gè)狀態(tài)，可以看一下之前發(fā)的一篇文章《30多歲，你還在發(fā)愁，真的活該！》，文中寫(xiě)了關(guān)于30歲之前和30歲之后的一些感悟。
這個(gè)時(shí)代的實(shí)際上是什么？事實(shí)清晰的告訴我們，90后的身高普遍比80后身高要更加高一些，00后的思維普遍要比90后的思維更加敏捷一些，現(xiàn)在的小孩子普遍要比以前的小孩子要聰明的很多。這些事實(shí)的背后就是隨著時(shí)代的進(jìn)化和變革，對(duì)于每一個(gè)時(shí)代的原著民都會(huì)帶來(lái)在視界、思維、認(rèn)知上的進(jìn)化和改變。我們不但要面對(duì)自身人層圈的競(jìng)爭(zhēng)，還要面對(duì)不同人層圈的競(jìng)爭(zhēng)。十年前后間，出生人口在減少，但是出名的人數(shù)在不斷增加，海量的信息在不斷涌現(xiàn)，人的需求也從大眾化走向個(gè)性化，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及、自媒體的人人化，各類的泛名人層出不窮，等待我們的機(jī)會(huì)只會(huì)越來(lái)越少。
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打敗你的與你無(wú)關(guān)，只是時(shí)代必然
如果不能很好的打造自身品牌和自身的價(jià)值鏈，打敗你的與你無(wú)關(guān)，只是時(shí)代的必然之趨。很多朋友對(duì)打造自品牌還有一些理解上的誤區(qū)：一是覺(jué)得自品牌這件事應(yīng)該是明星、大咖、網(wǎng)紅這類人群的事情，和自己并沒(méi)有什么關(guān)系；二是覺(jué)得打造自品牌好不現(xiàn)實(shí)，需要有大量的金錢，大撥的團(tuán)隊(duì)來(lái)操作才能完成。其實(shí)自品牌與這個(gè)時(shí)代每個(gè)人息息相關(guān)，并且能夠產(chǎn)生結(jié)果的一件事。有人說(shuō)就算是咸魚(yú)翻身了，不是還是條咸魚(yú)嗎？自品牌的打造并不是將咸魚(yú)變成金鳳凰，而是將其自身價(jià)值提高，挖掘出其它的價(jià)值將其放大，完成真正的蛻變。
我將一個(gè)人的發(fā)展路徑劃分成為三個(gè)階段，分別是：坐臺(tái)、出臺(tái)、站臺(tái)。這個(gè)比喻雖然聽(tīng)上去有點(diǎn)糙，可是事實(shí)上就是這樣。一個(gè)人要有坐臺(tái)的定力，出臺(tái)的勇氣，站臺(tái)的能力。坐臺(tái)是指先從事的職業(yè)，能夠很出色完成，并能夠保持著持續(xù)的生命力；出臺(tái)是指第一職業(yè)的延伸或第二職業(yè)、第N職業(yè)的出現(xiàn)，能夠有勇氣的走出去，并獲取相應(yīng)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)或價(jià)值利益；站臺(tái)是指更高一級(jí)別的價(jià)值體現(xiàn)，能夠?yàn)樗嘶蚱髽I(yè)做背書(shū)，能夠?yàn)槠鋷?lái)數(shù)十倍或數(shù)百倍的增值，或者能夠深度參與其中，并持續(xù)的帶去更多的價(jià)值輸出。
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