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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

銷售最難帶的5種情況

 
講師:墨凡 瀏覽次數(shù):48
 銷售團(tuán)隊中最難帶的有五種情況。 一、不認(rèn)可公司的員工。在與客戶對比時總覺得同行產(chǎn)品更好,缺乏自信,難以售出產(chǎn)品。 二、沒業(yè)績且老是不自信的員工。會懷疑工作是否適合自己,總想著換工作,但其實人不行在哪都一樣。 三、啥都不會還完美主義的員工。執(zhí)行時覺得教的方法不行,要按自己的來,可自己

銷售團(tuán)隊中最難帶的有五種情況。

一、不認(rèn)可公司的員工。在與客戶對比時總覺得同行產(chǎn)品更好,缺乏自信,難以售出產(chǎn)品。

二、沒業(yè)績且老是不自信的員工。會懷疑工作是否適合自己,總想著換工作,但其實人不行在哪都一樣。

三、啥都不會還完美主義的員工。執(zhí)行時覺得教的方法不行,要按自己的來,可自己又沒業(yè)績開不了單,執(zhí)行力差,做不好業(yè)績。

四、負(fù)面情緒特別多的員工。生活中的各種事都能扯到工作上,不僅影響自己,還會影響團(tuán)隊氛圍。

五、老油子員工。推不動、拉不動、罵不動,甚至可能是老板的小舅子,碰上這種情況可以直接繞道走。



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墨凡
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