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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

兩人合伙企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)指南

 
講師:楊少杰 瀏覽次數(shù):152
 視頻主要講述合伙開(kāi)公司時(shí)的用工風(fēng)險(xiǎn)及防控要點(diǎn)。 一、合伙開(kāi)公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。 1.兩人合伙,如一人坐班領(lǐng)工資,另一人只出資不坐班。公司經(jīng)營(yíng)不善時(shí),坐班合伙人可能因事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系要求賠償。 2.接手他人公司合伙注冊(cè)新公司,沿用老員工,在處置員工時(shí)會(huì)面臨社保、勞動(dòng)合同解除等問(wèn)題。 二

視頻主要講述合伙開(kāi)公司時(shí)的用工風(fēng)險(xiǎn)及防控要點(diǎn)。

一、合伙開(kāi)公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。

1.兩人合伙,如一人坐班領(lǐng)工資,另一人只出資不坐班。公司經(jīng)營(yíng)不善時(shí),坐班合伙人可能因事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系要求賠償。

2.接手他人公司合伙注冊(cè)新公司,沿用老員工,在處置員工時(shí)會(huì)面臨社保、勞動(dòng)合同解除等問(wèn)題。

二、用工風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。

1.事前約定清楚。明確每個(gè)人的身份、定位、角色、權(quán)益及問(wèn)題處理方式,股東坐班領(lǐng)工資需明確雇傭關(guān)系,合同要三流合一。

2.依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)。無(wú)論人數(shù)多少,是否熟人,都要制度、流程和執(zhí)行合規(guī)。沿用老員工要及時(shí)簽訂新公司用工合同,合同與社保、工資發(fā)放、人員管理需保持一致。



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楊少杰
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