職場(chǎng)非常排斥乖學(xué)生思維，只有甩掉乖學(xué)生的壞毛病，才能獲得同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的提拔。乖學(xué)生的壞習(xí)慣包括：
一、喜歡默默努力，然后驚艷所有人，有強(qiáng)迫癥，拿不出結(jié)果，就不愿意張嘴說(shuō)話。但職場(chǎng)與考場(chǎng)不同，工作中應(yīng)設(shè)立階段性節(jié)點(diǎn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋每個(gè)節(jié)點(diǎn)的進(jìn)展和成果，遇到卡點(diǎn)，要想出至少兩個(gè)解決方案讓領(lǐng)導(dǎo)做決策，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己了如指掌，有安全感。
二、只知道努力，不知道用巧勁。懶惰的人，會(huì)想出很多方法省力氣，做事要先分配優(yōu)先級(jí)，不重要的事情，甚至可以不做，很多事情不需要親力親為，可以抄前輩的作業(yè)，讓同事幫忙。
三、遇到事情基本沒(méi)有自己主見(jiàn)。在面試時(shí)，說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)讓我這么做的”會(huì)讓面試官認(rèn)為沒(méi)有獨(dú)立思考能力，也不可能想出解決方法，即使想出來(lái)也無(wú)法落地。
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